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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 2 mois

Chargé de planification et de programmation eau, assainissement, énergie H/F

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Essonne (91), France (91)
Publication
25 août 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Infrastructure & Travaux

Missions principales

Sur l’ensemble du territoire du SIARCE, le chargé de planification et de programmation eau, assainissement et énergie organise la planification et la programmation des opérations et assure la gestion patrimoniale afférente. Il a également en charge la stratégie énergétique du SIARCE. Pour cela, il interagit avec les chargés de planification ressource en eau et assainissement, les chargés d’études, travaux et innovation, le service Exploitation, les collectivités, les entreprises, les délégataires, les élus, les riverains… mais aussi les services internes du SIARCE. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260825001153-charge-planification-programmation-eau-assainissement-energie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Sur l’ensemble du territoire du SIARCE, le chargé de planification et de programmation eau, assainissement et énergie organise la planification et la programmation des opérations et assure la gestion patrimoniale afférente. Il a également en charge la stratégie énergétique du SIARCE. Pour cela, il interagit avec les chargés de planification ressource en eau et assainissement, les chargés d’études, travaux et innovation, le service Exploitation, les collectivités, les entreprises, les délégataires, les élus, les riverains… mais aussi les services internes du SIARCE.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260825001153-charge-planification-programmation-eau-assainissement-energie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

FORMATION + EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ADAPTÉES AU POSTE: • Formation : Ecole d’Ingénieur type ENGEES, ENSAT, INSA, ENSIL, POLYTECH ou Master en Environnement, Ecologie, Gestion de l’Eau, Hydraulique, Hydrologie • Compétences techniques avérées en assainissement, eau potable et énergie • Compétences avérées sur le fonctionnement des collectivités : organisations, compétences, budgets, marchés publics APTITUDES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE: • Rigueur, sens de l’organisation • Qualités rédactionnelles • Autonomie • Reporting auprès de sa hiérarchie • Respect de la hiérarchie • Bon relationnel • Travail en équipe • Sens du service public • Force de proposition • Goût pour le travail de terrain

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Président 58-60 rue Fernand Laguide 91100 CORBEIL ESSONNES

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein d'un syndicat intercommunal qui assure, pour le compte de plusieurs communes, des missions liées à l'eau, à l'assainissement et à la gestion des réseaux. Le chargé de planification et de programmation organise la définition des opérations à conduire sur le territoire, les met en cohérence avec les besoins et contraintes des collectivités, puis assure le suivi patrimonial des équipements concernés. La dimension énergétique, confiée à ce même poste, traduit une préoccupation croissante des collectivités pour la maîtrise de leurs consommations et la définition d'une stratégie sur le long terme. Le titulaire travaille à l'interface entre techniciens, élus, usagers et prestataires, ce qui en fait un rôle de coordination autant que d'expertise.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie du concours n'est pas la seule possible. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions de conception, d'encadrement ou d'expertise. Les perspectives d'évolution dans ce versant passent généralement par la progression vers des postes de responsable de service ou de direction technique, ainsi que par la mobilité au sein de la filière technique.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des réalisations concrètes en matière de programmation pluriannuelle, de schémas directeurs ou de gestion patrimoniale, en précisant les volumes d'opérations et les budgets concernés.
  • Documentez votre connaissance du fonctionnement des collectivités (marchés publics, cycle budgétaire, délibérations) par des exemples précis, car ce critère est explicitement attendu.
  • Valorisez votre capacité rédactionnelle et votre expérience de reporting à une hiérarchie à travers des productions écrites, notes de synthèse ou tableaux de bord que vous avez réalisés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091260825001153Fonction publique territoriale

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