FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 6 jours

Agent de surveillance de la voie publique - NEUVILLE-SUR-SAONE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Rhône (69), France (69)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

23 octobre 2026

Date limite

22 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Recrutement Adjoint technique territorial Vacance suite départ pour disponibilité. Encadrement par la responsable du service de police municipale L’équipe de la Police Municipale est actuellement composée d’un chef de service et de deux agents de police municipale. Pour renforcer son action de proximité, la commune recrute un(e) Agent(e) de Surveillance de la Voie Publique (ASVP). Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260930001394-agent-surveillance-voie-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Recrutement Adjoint technique territorialVacance suite départ pour disponibilité.Encadrement par la responsable du service de police municipale L’équipe de la Police Municipale est actuellement composée d’un chef de service et de deux agents de police municipale. Pour renforcer son action de proximité, la commune recrute un(e) Agent(e) de Surveillance de la Voie Publique (ASVP).Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260930001394-agent-surveillance-voie-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoir : ➢ Pouvoir de police du maire et attributions des administrations ➢ Réglementation sur le stationnement et son application dans le respect du principe d'égalité des citoyens ➢ Écrits administratifs ➢ Logiciels de bureautique et PVE ➢ Règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe Equipements :  Tenue administrative  Gilet pare balle  Menottes  Radio Rémunération et avantages : Echelle indiciaire correspondant au grade d’adjoint technique. IFSE + CIA + prime de fin d’année. Possibilité d’adhérer à un contrat de prévoyance municipale. Contrat de mutuelle municipale à compter de janvier 2026. Comité du personnel.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Candidatures (Lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Maire par mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

L'agent de surveillance de la voie publique intervient au sein de la police municipale, dont il renforce l'action de proximité sur le territoire communal. Ses missions quotidiennes portent principalement sur le contrôle du stationnement, la surveillance des espaces publics et la constatation d'infractions relevant des pouvoirs de police du maire. Il contribue ainsi à la tranquillité publique et au respect des règles collectives, en lien direct avec les habitants et les autres services de la commune.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, avec un grade d'adjoint technique, et il est ouvert aux titulaires comme aux contractuels. Ce niveau d'accès permet une entrée dans la filière sécurité de la commune, avec des perspectives d'évolution internes par concours ou examen professionnel, notamment vers des grades de police municipale plus élevés.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre connaissance de la réglementation du stationnement et votre capacité à appliquer une règle de façon équitable, point central de la fiche de profil.
Soignez la qualité de vos écrits administratifs, car la rédaction de procès-verbaux électroniques et de comptes rendus constitue une part importante du travail.
Valorisez toute expérience de contact avec le public ou de travail en équipe encadrée, les missions se déroulant en proximité et sous l'autorité de la responsable du service.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069260930001394Fonction publique territoriale