FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 6 jours

JARDINIER(E) - COMMUNE DE GAP

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Hautes Alpes (05), France (05)

Publication

23 octobre 2026

Date limite

23 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur, vous êtes chargé de participer aux travaux paysagers au sein du service Espaces Verts de la Ville de GAP. ACTIVITÉS / TÂCHES RELATIVES AU POSTE ➢ Tonte des espaces verts avec le matériel adapté en fonction des circonstances. ➢ Assurer des travaux d’élagage, d'abattage en étant notamment homme de pied. ➢ Assurer divers travaux d’entretien des espaces verts en fonction des besoins du service. ➢ Assurer des travaux de taille d'arbres et de végétaux. ➢ Assurer des travaux de désherbage. ➢ Assurer des travaux de plantation. ➢ Entretenir le matériel et les machines. ➢ Participer aux travaux de déneigement RELATIONS DU POSTE Relations internes : travail en corrélation avec les différents services de la Ville Relations externes : travail au contact des usagers, du public

Compétences attendues

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur, vous êtes chargé de participer aux travaux paysagers au sein du service Espaces Verts de la Ville de GAP.ACTIVITÉS / TÂCHES RELATIVES AU POSTE➢ Tonte des espaces verts avec le matériel adapté en fonction des circonstances.➢ Assurer des travaux d’élagage, d'abattage en étant notamment homme de pied.➢ Assurer divers travaux d’entretien des espaces verts en fonction des besoins du service.➢ Assurer des travaux de taille d'arbres et de végétaux.➢ Assurer des travaux de désherbage.➢ Assurer des travaux de plantation.➢ Entretenir le matériel et les machines.➢ Participer aux travaux de déneigementRELATIONS DU POSTE Relations internes : travail en corrélation avec les différents services de la Ville Relations externes : travail au contact des usagers, du public

Profil attendu

COMPÉTENCES / APTITUDES Savoir Connaissances en entretien et création d’espaces verts Connaissance des végétaux et modes de fleurissement Sensibilisation aux nouvelles méthodes de gestion en matière d’espaces verts Savoir faire Utilisation de matériels aussi bien mécaniques que manuels. Petite maçonnerie Travailler dans une petite équipe Savoir être Polyvalence Rigueur, assiduité, ponctualité Bon relationnel FORMATIONS / DIPLÔMES C.A.P. minimum, de préférence en relation avec les espaces verts. CACES et Permis PL appréciés Horaires (sauf période estivale) :du lundi au jeudi : 7h45 -11h45 et 13h30 -17h30 et le vendredi : 7h45 -10h45 Horaires période estivale (du 1er juin au 31 août): du lundi au vendredi : 6h - 13h CARACTÉRISTIQUES PARTICULIÈRES DU POSTE Travail exclusivement en extérieur, utilisation de matériels aussi bien mécaniques que manuels. Travail saisonnier nécessitant une disponibilité durant la période estivale notamment du 1er juin au 31 août (prise de service entre 6h et 13h). Devra assurer des astreintes neige durant l’hiver.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation à transmettre sur [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Comprendre ce poste

Le service Espaces Verts de la Ville de Gap assure l'entretien, la création et la valorisation des parcs, jardins, massifs fleuris et plantations de l'espace public communal. Les agents interviennent au quotidien sur la tonte, la taille, l'élagage, le désherbage et la plantation, mais aussi sur l'entretien courant du matériel et, en hiver, sur le déneigement. Ces missions contribuent directement au cadre de vie des habitants et à la qualité des espaces ouverts au public. Le poste implique un travail en équipe restreinte et des contacts réguliers avec les usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève de la fonction publique territoriale. Il correspond à la catégorie C, qui regroupe les emplois d'exécution et de application, et dont l'accès est généralement lié à un niveau de qualification de type CAP. Les perspectives d'évolution résident notamment dans la progression vers des postes de catégorie C supérieure ou dans la spécialisation sur des fonctions techniques, par le biais des concours et examens professionnels de la filière technique.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience pratique de l'utilisation des matériels mécaniques et manuels, en précisant les types d'engins et d'outils déjà maîtrisés.
Valorisez tout certificat ou habilitation (CACES, permis PL) ainsi que les formations en lien avec les espaces verts, car ils constituent des atouts explicitement recherchés.
Illustrez votre polyvalence et votre aptitude au travail en petite équipe par des exemples concrets, notamment sur des chantiers combinant entretien et petite maçonnerie.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O005261023000470Fonction publique territoriale