FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 6 jours

COORDINATEUR CULTUREL (H/F) - Mairie d'EVRY COURCOURONNES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Essonne (91), France (91)

Publication

23 octobre 2026

Date limite

22 décembre 2026

Domaine

Culture et patrimoine

Secteur

Culture & Patrimoine

Missions principales

Sous l’autorité des Directeurs des centres sociaux dans lesquels il intervient, il contribue à la mise en œuvre des projets sociaux, impulse et développe les activités culturelles des équipements. Il conçoit, met en place, suit et évalue les projets et actions culturelles destinés aux usagers. Il développe et anime la mobilisation des acteurs de quartiers. - Mettre en place une programmation culturelle qui prend en compte les diagnostics sociaux partagés des territoires - Assurer la coordination des manifestations et événements du territoire avec les partenaires locaux - Coordonner l’ensemble de la programmation des spectacles de la saison, le suivi et les demandes de subventions - Assurer l’interface avec les partenaires institutionnels et associatifs - Accompagner le développement des pratiques artistiques amateurs sous forme de stages, ateliers, …etc. - Participer à l’encadrement et à l’animation des activités - Sensibiliser les publics à la découverte de pratiques artistiques et culturelles diversifiées et innovantes. - Mobiliser les acteurs du réseau culturel et assurer l’animation de celui-ci - Recenser et centraliser l’ensemble des manifestations portés par le réseau et en assure la mise à jour. - Favoriser le développement de projets transversaux interne et externe - Participer à l’élaboration des projets sociaux, de leurs mises en œuvre et leurs évaluations - Développer et assurer la communication des actions culturelles

Compétences attendues

Sous l’autorité des Directeurs des centres sociaux dans lesquels il intervient, il contribue à la mise en œuvre des projets sociaux, impulse et développe les activités culturelles des équipements. Il conçoit, met en place, suit et évalue les projets et actions culturelles destinés aux usagers. Il développe et anime la mobilisation des acteurs de quartiers.- Mettre en place une programmation culturelle qui prend en compte les diagnostics sociaux partagés des territoires- Assurer la coordination des manifestations et événements du territoire avec les partenaires locaux- Coordonner l’ensemble de la programmation des spectacles de la saison, le suivi et les demandes de subventions- Assurer l’interface avec les partenaires institutionnels et associatifs- Accompagner le développement des pratiques artistiques amateurs sous forme de stages, ateliers, …etc.- Participer à l’encadrement et à l’animation des activités- Sensibiliser les publics à la découverte de pratiques artistiques et culturelles diversifiées et innovantes.- Mobiliser les acteurs du réseau culturel et assurer l’animation de celui-ci- Recenser et centraliser l’ensemble des manifestations portés par le réseau et en assure la mise à jour.- Favoriser le développement de projets transversaux interne et externe- Participer à l’élaboration des projets sociaux, de leurs mises en œuvre et leurs évaluations - Développer et assurer la communication des actions culturelles

Profil attendu

- Posséder une formation supérieure et/ou une expérience dans le domaine de la culture - Posséder des connaissances de l’éducation populaire des acteurs institutionnels et de terrain - Maîtriser plusieurs techniques d’animation - Savoir favoriser le développement de la personne ou des groupes par la mise en œuvre d’activités - Posséder des qualités relationnelles, le sens de la négociation et de la diplomatie - Savoir se montrer créatif, entreprenant et apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise de la gestion et de l’évaluation de projet - Maîtrise des principales techniques et concepts budgétaires - Créativité et sens de l’initiative - Avoir le sens de la confidentialité Conditions d’exercice et contraintes particulières : Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité Disponibilité horaires en fonction des besoins de la Direction (réunions en soirée et le week-end…) Rencontre d’un public en difficulté sociale ou familiale possible Télétravail possible selon l’organisation du service

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation en ligne avec le bouton "Postuler" Monsieur le Maire Hôtel de Ville Place des Droits de l'Homme et du Citoyen 91000 EVRY-COURCOURONNES

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de production culturelle

Comprendre ce poste

Le coordinateur culturel intervient au sein des centres sociaux municipaux, où il participe à la mise en œuvre des projets sociaux en développant l'offre culturelle destinée aux habitants. Son activité consiste à concevoir, suivre et évaluer des actions culturelles, à coordonner la programmation et à mobiliser les acteurs locaux des quartiers. Le poste se situe ainsi à la croisée de l'action culturelle et de l'action sociale, avec un rôle d'articulation entre la collectivité, les associations et les habitants. Il contribue directement à l'accès à la culture et à la cohésion sociale, deux dimensions centrales du service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels, ce qui implique une sélection sur dossier et entretien plutôt qu'un concours. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, correspondant généralement à des fonctions d'encadrement intermédiaire ou de technicien supérieur. Les perspectives d'évolution passent par la promotion interne, la préparation de concours de catégorie A ou la mobilité vers d'autres équipements municipaux et intercommunaux.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de conduite de projet culturel, en détaillant les étapes de diagnostic, de programmation et d'évaluation, qui correspondent aux attentes exprimées.
Illustrez votre connaissance de l'éducation populaire et du travail en quartier par des exemples de partenariats menés avec des associations ou des institutions.
Préparez des éléments chiffrés ou qualitatifs sur la gestion de budgets, la recherche de subventions et le suivi d'un programme de spectacles, car ces compétences sont explicitement recherchées.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091261023000378Fonction publique territoriale