FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 6 jours

Un·e agent·e d'entretien au collège Théophile de Viau - Conseil Départemental du Lot-et-Garonne

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Lot et Garonne (47), France (47)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

23 octobre 2026

Date limite

23 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e agent·e d'entretien Collège Théophile de Viau au Passage d'Agen Direction de l'éducation Direction générale adjointe des ressources et de l'éducation Missions et activités 1 – Entretenir les locaux de l’établissement : Entretenir les salles de classe, nettoyer les tableaux, vider les poubelles, faire les vitres, laver les sols, les tables, les chaises…) Entretenir les couloirs (sols et murs), escaliers, sanitaires intérieurs et extérieurs Entretenir les abords des bâtiments et les préaux extérieurs et les communs (en binôme en partie) : ramassage des papiers et vidage des poubelles. Participer ponctuellement au nettoyage des salles de classes et couloirs, wc des autres secteurs que le sien Préparer des salles pour des réunions et les remettre en ordre après. Manutention, port de charges et transport d'objets (tables, chaises, …) Assurer la fermeture des locaux dont l’agent à la charge 2 – Aider l’équipe de restauration : Participer au service de restauration (service, grosse plonge, vaisselle propre, lave-vaisselle, desserte des plateaux…) Réassort des vitrines froides Nettoyer les locaux de la cuisine et les équipements ménagers Effectuer le rangement des ustensiles Effectuer le nettoyage du réfectoire 3 – Lingerie Entretien courant du linge (agents, sport, infirmerie, internat) : lavage, séchage et repassage. 4 - Soutien ponctuel sur autres missions qui relèvent des missions d’ATTEE en cas d’absences, d’urgences ou de réaménagement de postes, sauf en cas de restrictions médicales avérées

Compétences attendues

Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e agent·e d'entretien Collège Théophile de Viau au Passage d'AgenDirection de l'éducation Direction générale adjointe des ressources et de l'éducationMissions et activités1 – Entretenir les locaux de l’établissement : Entretenir les salles de classe, nettoyer les tableaux, vider les poubelles, faire les vitres, laver les sols, les tables, les chaises…)Entretenir les couloirs (sols et murs), escaliers, sanitaires intérieurs et extérieursEntretenir les abords des bâtiments et les préaux extérieurs et les communs (en binôme en partie) : ramassage des papiers et vidage des poubelles.Participer ponctuellement au nettoyage des salles de classes et couloirs, wc des autres secteurs que le sienPréparer des salles pour des réunions et les remettre en ordre après.Manutention, port de charges et transport d'objets (tables, chaises, …)Assurer la fermeture des locaux dont l’agent à la charge2 – Aider l’équipe de restauration :Participer au service de restauration (service, grosse plonge, vaisselle propre, lave-vaisselle, desserte des plateaux…)Réassort des vitrines froidesNettoyer les locaux de la cuisine et les équipements ménagersEffectuer le rangement des ustensilesEffectuer le nettoyage du réfectoire3 – LingerieEntretien courant du linge (agents, sport, infirmerie, internat) : lavage, séchage et repassage. 4 - Soutien ponctuel sur autres missions qui relèvent des missions d’ATTEE en cas d’absences, d’urgences ou de réaménagement de postes, sauf en cas de restrictions médicales avérées

Profil attendu

Qualifications obligatoires - Connaître les produits à utiliser et leur dosage en fonction des surfaces à nettoyer, se conformer aux notices et conditions d’utilisation, les conditions de leur maniement - Savoir utiliser les équipements et matériels adaptés. - Connaissances des règles et des consignes de sécurité Qualifications autres - Faire preuve d’initiative (préparation et mise en place des salles en fonction de leur utilisation : réunion, conseils de classe….) Les savoir-faire - Travailler en équipe, contribuer à une ambiance de travail agréable - Appliquer les dispositifs d’hygiène et de réglementation en vigueur (méthode HACCP…) - Se conformer aux notices ou consignes d’utilisation des produits et des matériels - Maîtriser les techniques de nettoyage. - Respecter les consignes Les savoir-être - Etre autonome, réactif, rigoureux, - Etre polyvalent - Etre discret, courtois, efficace - Avoir le sens du service public - Etre disponible Particularités du poste - Collège : 844 élèves dont 778 demi-pensionnaires. - L’agent est membre de la communauté éducative et à ce titre a des obligations particulières en terme d’exemplarité et de rôle éducatif. - Etre présent et disponible pendant les périodes scolaires et les permanences sur périodes de vacances. - Horaires et contraintes : Emploi du temps fixé sous réserve de modifications ponctuelles liées aux besoins du service. Temps complet sur 5 jours hebdomadaires. - Début de journée à 6h00. - Participation ponctuelle aux évènements organisés en dehors des jours et horaires habituels (exemple : journée portes ouvertes…)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

Informations complémentaires

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o047261023000849-e-agent-e-entretien-college-theophile-viau?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Dans un collège départemental, l'agent·e d'entretien assure la propreté et le bon fonctionnement matériel des locaux, condition essentielle à l'accueil des élèves, des personnels et des usagers. Les missions combinent nettoyage des salles, des couloirs, des sanitaires et des abords extérieurs, mais aussi la préparation de locaux pour des réunions ou des conseils de classe, ainsi que des tâches de manutention. Ce métier relève de la maintenance et de l'hygiène des bâtiments publics, et contribue directement aux conditions de travail et de sécurité de la communauté scolaire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui suppose une procédure de sélection sur dossier et entretien plutôt qu'un concours. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière technique, notamment vers des postes d'agent de maîtrise ou de responsable d'équipe d'entretien, moyennant une expérience et, selon les cas, une formation ou un concours interne.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre connaissance des produits d'entretien et des dosages selon les surfaces, ainsi que votre respect des notices et des consignes de sécurité, en citant des situations concrètes où vous les avez appliquées.
Valorisez votre capacité à travailler en binôme ou en équipe sur des zones partagées (abords, préaux), car une part du travail s'effectue en coopération.
Illustrez votre initiative par un exemple de préparation de salle ou d'organisation d'un espace en fonction d'un usage précis, comme une réunion ou un temps d'évaluation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O047261023000849Fonction publique territoriale