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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 6 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MEILLONNAS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Ain (01), France (01)
Publication
23 octobre 2026
Date limite
23 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001261022001320-agent-interventions-techniques-polyvalent-milieu-rural?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001261022001320-agent-interventions-techniques-polyvalent-milieu-rural?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Compétences et qualités requises - Permis de conduire VL et PL indispensable, CACES nacelle souhaité. - Engagement local comme pompier volontaire très apprécié. - Connaissances pratiques en entretien des espaces verts, de la voirie, des bâtiments et équipements communaux. - Maîtrise de l’utilisation courante des outils et matériels. - Connaissance des équipements de protection individuelle et des règles de prévention des risques. - Capacité à organiser son activité, à hiérarchiser les urgences et à rendre compte. - Aptitude à coordonner une petite équipe en suppléance. - Capacité à transmettre des consignes claires et à favoriser le travail collectif. - Autonomie, polyvalence, dynamisme, réactivité et rigueur. - Disponibilité et sens du service public. L'activité peut s'exercer en présence des usagers. - Discrétion et confidentialité professionnelle, courtoisie et aptitude aux relations avec les élus, agents, habitants et prestataires. Relations fonctionnelles **En interne :** responsable des services techniques, agents communaux, élus, services administratifs et autres services municipaux. **En externe :** habitants, associations, agriculteurs, usagers des équipements communaux, entreprises, artisans, fournisseurs, concessionnaires et partenaires institutionnels. Conditions et contraintes d’exercice - Travail en intérieur et en extérieur, par tous les temps. - Déplacements fréquents entre les différents sites communaux. - Travail seul ou en équipe réduite. - Contacts réguliers avec les élus, les habitants et les usagers. - Horaires variables ou décalés selon les nécessités du service, la saisonnalité et les manifestations. - Interventions exceptionnelles en cas d’urgence, si l’organisation de la collectivité le prévoit. - Port de charges, postures contraignantes, station debout prolongée, bruit et circulation routière. - Utilisation de matériels potentiellement dangereux. - Port obligatoire des vêtements professionnels et équipements de protection adaptés. - Respect des consignes de sécurité et des règles de stockage et d’utilisation des produits. Moyens mis à disposition Véhicules, outils, engins, matériel d’entretien et de nettoyage,

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci d'adresser CV et lettre de motivation à la Mairie - 1 place de la Mairie - 01370 MEILLONNAS Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Dans une commune rurale, l'agent technique polyvalent assure la continuité du service public local au quotidien : il entretient les espaces verts, la voirie et les bâtiments qui structurent la vie collective du village. Son action est directement visible par les habitants et conditionne la qualité de leur cadre de vie comme la sécurité des équipements. Il occupe une position d'interface, entre les élus qui fixent les priorités, le secrétariat de mairie qui assure le suivi administratif, et les administrés qui sollicitent la commune. Sa polyvalence lui permet de répondre à des besoins variés, du petit dépannage à l'intervention plus structurée.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la procédure ne passe pas nécessairement par un concours. Relevant de la catégorie C, il correspond aux emplois d'exécution et de maîtrise technique de la fonction publique territoriale. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière technique, notamment par la préparation de concours ou d'examens professionnels donnant accès à des grades supérieurs.

Conseils pour candidater

  • Valorisez précisément vos habilitations et permis (VL, PL, CACES nacelle) en indiquant leur date d'obtention et leur validité, car ce sont des critères éliminatoires ou très discriminants pour ce type de poste.
  • Si vous êtes ou avez été sapeur-pompier volontaire, décrivez concrètement votre engagement et les compétences transférables, notamment en sécurité et gestion d'équipe.
  • Illustrez votre aptitude à coordonner une petite équipe par des exemples précis de situations où vous avez assuré une suppléance ou transmis un savoir-faire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O001261022001320Fonction publique territoriale

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