FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 6 jours

DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) DES MOBILITES DURABLES - COMMUNAUTE INTERCOMMUNALE REUNION EST

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Réunion (974), France (974)

Management

Oui

Publication

23 octobre 2026

Date limite

29 novembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Transport & Logistique

Missions principales

Le/la directeur(trice) Adjoint(e) des mobilités durables vient en soutien dans les missions confiées au Directeur des mobilités durables dans le management global de la direction. Il assure directement l’encadrement des agents du parc automobile et collabore avec le Directeur des mobilités durables au niveau de l’encadrement des autres agents missionnés sur la gestion des transports scolaires et sur la gestion des infrastructures de transport. • Conduire des analyses prospectives sur l'évolution démographique et spatiale des territoires • Analyser l'évolution des conditions de mobilité, l'offre et la demande de déplacement sur un territoire • Adapter l'offre à la demande de mobilité en proposant le dimensionnement et l'organisation possible de l'offre de mobilité • Organiser et animer la coordination avec les AOT et les acteurs des collectivités dans la définition du projet territorial de mobilité • S'assurer de la conformité du projet avec les documents et schémas de planification (PLU, SCOT, PADD, plans de transport, plans climat énergie) • Animer la concertation avec les acteurs et partenaires associés au projet • Organiser les dispositifs de concertation publique et engager les consultations réglementaires (études d'impact, grands débats publics, enquêtes d'utilité publique) • Élaborer des analyses économiques et des simulations sur la base d'éléments financiers et juridiques • Déterminer une stratégie tarifaire et conduire les arbitrages financiers et techniques • Définir les modes d'exploitation du système de transport • Négocier les montages juridiques et financiers dans le cadre des renouvellements de contrats et des avenants • Concevoir des indicateurs de suivi et de gestion et contrôler l'exécution du service public • Suivre les engagements de la collectivité et arbitrer des choix financier et technique • Contrôler l'instruction et la mise en œuvre des délégations de service public et des conventionnements • Analyser les rapports d'activités du délégataire et conduire des analyses économiques et techniques • Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs liés à l'exploitation, à la qualité du service public et aux engagements contractuels • Piloter et animer la relation aux usagers, aux autres AOT, aux prestataires pour faire évoluer l'offre de mobilité • Assurer l’encadrement des agents du parc automobile • Mettre en place les outils de contrôle de gestion dans le cadre de l’optimisation des coûts de fonctionnent • Etre le référent auprès des autres responsables de services techniques pour la géo localisation des véhicules affectés à leurs agents de terrain dans le cadre de l’optimisation du fonctionnent du service public. • Mener les réflexions pour une gestion plus écologique et plus développement durable du parc automobile.

Compétences attendues

Le/la directeur(trice) Adjoint(e) des mobilités durables vient en soutien dans les missions confiées au Directeur des mobilités durables dans le management global de la direction. Il assure directement l’encadrement des agents du parc automobile et collabore avec le Directeur des mobilités durables au niveau de l’encadrement des autres agents missionnés sur la gestion des transports scolaires et sur la gestion des infrastructures de transport.• Conduire des analyses prospectives sur l'évolution démographique et spatiale des territoires• Analyser l'évolution des conditions de mobilité, l'offre et la demande de déplacement sur un territoire• Adapter l'offre à la demande de mobilité en proposant le dimensionnement et l'organisation possible de l'offre de mobilité• Organiser et animer la coordination avec les AOT et les acteurs des collectivités dans la définition du projet territorial de mobilité• S'assurer de la conformité du projet avec les documents et schémas de planification (PLU, SCOT, PADD, plans de transport, plans climat énergie)• Animer la concertation avec les acteurs et partenaires associés au projet• Organiser les dispositifs de concertation publique et engager les consultations réglementaires (études d'impact, grands débats publics, enquêtes d'utilité publique)• Élaborer des analyses économiques et des simulations sur la base d'éléments financiers et juridiques• Déterminer une stratégie tarifaire et conduire les arbitrages financiers et techniques• Définir les modes d'exploitation du système de transport• Négocier les montages juridiques et financiers dans le cadre des renouvellements de contrats et des avenants• Concevoir des indicateurs de suivi et de gestion et contrôler l'exécution du service public• Suivre les engagements de la collectivité et arbitrer des choix financier et technique• Contrôler l'instruction et la mise en œuvre des délégations de service public et des conventionnements• Analyser les rapports d'activités du délégataire et conduire des analyses économiques et techniques• Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs liés à l'exploitation, à la qualité du service public et aux engagements contractuels• Piloter et animer la relation aux usagers, aux autres AOT, aux prestataires pour faire évoluer l'offre de mobilité• Assurer l’encadrement des agents du parc automobile• Mettre en place les outils de contrôle de gestion dans le cadre de l’optimisation des coûts de fonctionnent• Etre le référent auprès des autres responsables de services techniques pour la géo localisation des véhicules affectés à leurs agents de terrain dans le cadre de l’optimisation du fonctionnent du service public.• Mener les réflexions pour une gestion plus écologique et plus développement durable du parc automobile.

Profil attendu

• Cadre réglementaire de l'accessibilité aux équipements de transport • Cadres institutionnel et juridique des opérateurs de transport et gestionnaires d'équipement • Réseaux des acteurs institutionnels, partenaires publics et privés • Méthodes d'analyse et de diagnostic • Cadres juridique, budgétaire et comptable des délégations de service public • Maîtriser l’expression écrite et orale • Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint,…) • Techniques de négociation • Économie des transports, droit public et privé • Avoir une bonne présentation • Posséder des capacités de rigueur & le sens de l'organisation • Avoir le sens du service public et des capacités de persuasion • Savoir se positionner et réguler des relations difficiles • Etre attentif à l’image de son travail et de la collectivité • Avoir le sens de la communication et du relationnel • Faire preuve de discrétion professionnelle et de neutralité • Etre capable d’adapter son message en fonction des différentes cibles

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Ingénieur principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci d'adresser lettre de motivation manuscrite et Curriculum Vitaë à l'attention de : Monsieur le Président de la CIREST par mail : [email protected] Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre de motivation l'intitulé du poste précité et la référence de l'offre d'emploi.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables

Comprendre ce poste

Ce poste de directeur adjoint des mobilités durables s'inscrit dans une intercommunalité de La Réunion, où l'organisation des déplacements constitue un enjeu majeur compte tenu de la géographie de l'île et de la croissance des besoins de transport. La personne recrutée seconde le directeur dans le pilotage de la direction et assure directement l'encadrement des agents chargés du parc automobile. Au quotidien, les missions portent sur l'analyse des évolutions démographiques et spatiales du territoire, l'étude des conditions de mobilité et l'adaptation de l'offre de transport à la demande. Le poste implique aussi une coordination avec les autorités organisatrices de transport et les communes, afin de faire converger le projet territorial de mobilité avec les documents de planification.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans le versant de la fonction publique territoriale, pour un emploi de catégorie A. Cette catégorie correspond à des fonctions de conception, de direction et d'encadrement supérieur, avec une part importante de pilotage stratégique et de responsabilité sur des projets structurants. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la progression au sein des cadres d'emplois de la catégorie A territoriale ou par une mobilité vers d'autres collectivités ou établissements publics.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète de management d'équipes techniques ou de parc, en précisant le nombre d'agents encadrés et le type de missions confiées.
Illustrer les compétences en analyse de la mobilité par des exemples de diagnostics, d'enquêtes ou de projets de réorganisation de l'offre de transport déjà conduits.
Préparer une connaissance du cadre juridique des délégations de service public et des règles d'accessibilité des transports, car ces sujets sont explicitement attendus et seront probablement abordés lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O974261023000186Fonction publique territoriale