RÉFÉRENT - RÉFÉRENTE INSERTION - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG

Comprendre ce poste

Le référent insertion intervient au sein du service d'action sociale de proximité de l'Eurométropole de Strasbourg, qui met en œuvre la politique sociale de la collectivité auprès des habitant·es les plus fragiles. Concrètement, il accompagne des personnes dans la construction de leur parcours d'insertion : repérage des difficultés sociales, financières ou administratives, diagnostic de la situation, puis orientation vers les dispositifs et partenaires adaptés. Ce rôle s'inscrit dans la gestion et l'animation du RSA, qui constitue l'un des volets structurants de l'action sociale locale. Le métier relève ainsi de la fonction d'interface entre les publics et les institutions, au service de la cohésion sociale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, classé en catégorie A, est ouvert à la fois aux fonctionnaires titulaires et aux agent·es contractuels, ce qui correspond à une voie d'accès par mutation, détachement ou contrat. Les candidat·es doivent être titulaires d'un diplôme du travail social (assistant·e de service social, conseiller·ère en économie sociale et familiale ou éducateur·rice spécialisé·e). La catégorie A ouvre des perspectives d'évolution vers des fonctions de coordination, d'encadrement ou de référent·e technique au sein du versant territorial.

Conseils pour candidater

• Documentez précisément votre expérience en matière de diagnostic social et de construction de parcours d'insertion, en illustrant par des situations concrètes traitées, notamment en contexte d'urgence.
• Mettez en avant votre connaissance des dispositifs locaux (RSA, accompagnement vers l'emploi, partenaires associatifs et institutionnels du territoire strasbourgeois) qui constitue un atout pour un poste rattaché à une collectivité.
• Préparez des exemples montrant votre capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs aux profils variés, car le poste implique un travail en réseau plutôt qu'un suivi isolé.