Responsable éducatif de territoire (H/F) - Titulaire ou contractuel

Emploi permanent - Temps complet (39h00) 23 jours de RTT - 25 jours de congés Poste basé à : Melle (79500) Cadre d'emploi : Animateur / Rédacteur (Cat. B) Rémunération : à partir de 2317.02€ brut dont IFSE Date limite de candidature : 23/11/2026 Date des entretiens : 10/12/2026 Date prise de poste : 01/02/2027 VOTRE QUOTIDIEN ? Vous êtes responsable d'une équipe pluridisciplinaire chargée de l'organisation, de la coordination et du pilotage des activités périscolaires et extrascolaires. A ce titre, vous encadrez les responsables d'équipes des structures Petite Enfance, Enfance, Jeunesse et Scolaire. Vous veillez à la qualité du service rendu aux usagers, à la sécurité des publics accueillis, à la bonne gestion des ressources humaines ainsi qu'à la mise en oeuvre et au suivi du projet éducatif du territoire. En qualité de chargé·e de coopération, vous participerez activement à la déclinaison et au suivi de la Convention Territoriale Globale (CTG), en favorisant la coordination des acteurs et des actions du territoire. VOS MISSIONS : Pilotage des politiques éducatives, enfance et jeunesse : o Traduire les orientations politiques en plans d'actions opérationnels o Mettre en oeuvre et suivre les politiques enfance, jeunesse et éducation o Repérer les marges de manoeuvre et saisir les opportunités de développement o Être force de proposition sur les enjeux éducatifs et territoriaux o Garantir la continuité et la cohérence du parcours éducatif de l'enfant et du jeune Organisation de l'offre éducative et accompagnement des familles : o Évaluer et qualifier les besoins des familles sur le territoire o Adapter l'offre d'accueil aux évolutions des demandes o Développer et coordonner des actions en faveur de la parentalité o Favoriser une approche éducative bienveillante et cohérente o Superviser les manifestations et évènements portés par les structures Management des équipes et gestion des ressources : o Encadrer, coordonner et animer les équipes du territoire o Organiser les temps de travail et accompagner la montée en compétences o Prévenir et gérer les situations conflictuelles o Accompagner les équipes dans les changements organisationnels o Assurer la circulation de l'information ascendante et descendante o Conduire les entretiens professionnels et évaluer les agents N-1 Gestion administrative, financière et partenariale : o Garantir les obligations administratives (CAF, MSA, SDJES, subventions) o Piloter la préparation et le suivi budgétaire du territoire o S'assurer de la gestion efficiente des structures éducatives o Superviser les outils métiers et garantir la qualité des projets pédagogiques o Développer et animer les partenariats institutionnels et associatifs o Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement et proposer des solutions