DIRECTEUR / DIRECTRICE DE CRÈCHE H/F - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CANTON D'ERSTEIN
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Bas Rhin (67), France (67)
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
23 octobre 2026
Date limite
22 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social
Missions principales
La Communauté de Communes du Canton d’Erstein recrute un(e) directeur(trice) de crèche pour assurer le remplacement temporaire de la direction de sa structure d’accueil du jeune enfant située à Boofzheim.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la petite enfance, accompagner une équipe de professionnels et garantir un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles ? Rejoignez notre collectivité et participez à la mise en œuvre de notre politique en faveur de la petite enfance.
Vos missions
Sous l’autorité de la collectivité, vous assurez la direction de la structure et êtes garant(e) de la qualité de l’accueil des enfants et de leurs familles.
Management et animation de l’équipe
Encadrer, accompagner et animer l’équipe pluridisciplinaire.
Organiser le travail et veiller à la continuité du service.
Favoriser la cohésion d’équipe et accompagner les professionnels dans leurs pratiques.
Participer à la gestion des plannings et des besoins en personnel.
Accueil et accompagnement des enfants et des familles
Garantir le bien-être, la sécurité physique et affective des enfants.
Veiller au respect des besoins individuels et du rythme de chaque enfant.
Développer une relation de confiance avec les familles et les accompagner dans leur parentalité.
Veiller à la qualité de l’accueil et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Gestion administrative et réglementaire
Assurer le fonctionnement quotidien de la structure.
Veiller au respect de la réglementation applicable aux établissements d’accueil du jeune enfant.
Assurer le suivi administratif et participer à la gestion des dossiers des familles.
Veiller à l’application des protocoles d’hygiène, de santé et de sécurité.
Participer au suivi du budget et des moyens nécessaires au fonctionnement de la crèche.
Travailler en lien avec les services de la collectivité et les partenaires institutionnels.
Compétences attendues
La Communauté de Communes du Canton d’Erstein recrute un(e) directeur(trice) de crèche pour assurer le remplacement temporaire de la direction de sa structure d’accueil du jeune enfant située à Boofzheim.Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la petite enfance, accompagner une équipe de professionnels et garantir un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles ? Rejoignez notre collectivité et participez à la mise en œuvre de notre politique en faveur de la petite enfance.Vos missionsSous l’autorité de la collectivité, vous assurez la direction de la structure et êtes garant(e) de la qualité de l’accueil des enfants et de leurs familles.Management et animation de l’équipeEncadrer, accompagner et animer l’équipe pluridisciplinaire.Organiser le travail et veiller à la continuité du service.Favoriser la cohésion d’équipe et accompagner les professionnels dans leurs pratiques.Participer à la gestion des plannings et des besoins en personnel.Accueil et accompagnement des enfants et des famillesGarantir le bien-être, la sécurité physique et affective des enfants.Veiller au respect des besoins individuels et du rythme de chaque enfant.Développer une relation de confiance avec les familles et les accompagner dans leur parentalité.Veiller à la qualité de l’accueil et à la mise en œuvre du projet pédagogique.Gestion administrative et réglementaireAssurer le fonctionnement quotidien de la structure.Veiller au respect de la réglementation applicable aux établissements d’accueil du jeune enfant.Assurer le suivi administratif et participer à la gestion des dossiers des familles.Veiller à l’application des protocoles d’hygiène, de santé et de sécurité.Participer au suivi du budget et des moyens nécessaires au fonctionnement de la crèche.Travailler en lien avec les services de la collectivité et les partenaires institutionnels.
Profil attendu
Profil recherché
Le poste est ouvert aux candidats titulaires de l’un des diplômes suivants :
Diplôme d’État d’infirmier ;
Diplôme d’État de puériculteur / puéricultrice ;
Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants (DEEJE).
Une expérience en établissement d’accueil du jeune enfant et/ou en encadrement d’équipe serait appréciée.
Vous disposez de solides connaissances du développement du jeune enfant et de la réglementation applicable aux crèches. Vous savez mobiliser une équipe, prendre des initiatives et gérer les priorités.
Vos qualités relationnelles, votre sens de l’organisation, votre capacité d’adaptation et votre posture managériale vous permettront d’assurer la continuité et la qualité du service.
Conditions d’exercice
Lieu d’affectation : crèche de Boofzheim.
Durée du contrat : 1 an, dans le cadre d’un remplacement.
Temps de travail : 35 heures par semaine.
Prise de poste : dès que possible.
Rémunération : selon le profil et les conditions de recrutement applicables.
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à : [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Métier de référence
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
Comprendre ce poste
La direction d'une structure d'accueil du jeune enfant constitue la clé de voûte d'un établissement de petite enfance : elle garantit le cadre pédagogique, la sécurité et la qualité d'accueil proposés aux enfants et à leurs familles. Dans une collectivité intercommunale comme celle du canton d'Erstein, cette fonction s'inscrit dans une politique publique locale de soutien à la petite enfance et à la conciliation entre vie familiale et vie professionnelle. Au quotidien, la personne qui dirige l'établissement organise le travail de l'équipe, veille au respect de la réglementation applicable aux crèches et assure le lien avec les familles comme avec les partenaires institutionnels.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit ici d'un emploi de catégorie A ouvert exclusivement aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement se fait sur contrat et non par concours. Le poste est proposé pour assurer un remplacement temporaire, ce qui implique de vérifier la durée prévue du contrat et les conditions de renouvellement éventuel. Les perspectives d'évolution en catégorie A dans la fonction publique territoriale existent, notamment par la voie de la titularisation sur un poste de même niveau ou par la mobilité vers d'autres établissements ou fonctions d'encadrement.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant, dans votre CV et votre lettre, des situations concrètes d'encadrement d'équipe pluridisciplinaire et la manière dont vous avez géré plannings, remplacements et continuité de service.
- Préparez des éléments précis sur votre connaissance de la réglementation des établissements d'accueil du jeune enfant et sur votre pratique du projet d'établissement ou du projet pédagogique.
- Anticipez les questions sur la prise de poste en remplacement : adaptation rapide à une équipe existante, capacité à reprendre un fonctionnement en cours et à proposer des ajustements progressifs.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O067261023000510Fonction publique territoriale