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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 6 jours

UN(E) ANIMATEUR(TRICE) DE RELAIS PETITE ENFANCE -RPE- (H/F) & ACCUEILLANT(E) LIEU D’ACCUEIL[...]

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Loire Atlantique (44), France (44)
Publication
23 octobre 2026
Date limite
22 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044261023001035-e-animateur-trice-relais-petite-enfance-rpe-accueillant-e-lieu-accueil-enfants-parents-laep?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044261023001035-e-animateur-trice-relais-petite-enfance-rpe-accueillant-e-lieu-accueil-enfants-parents-laep?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

SAVOIR ETRE • Avoir un excellent sens relationnel et de l’écoute, votre sens de la convivialité est reconnu. Vous aimez aller vers les autres. • Capacité d’analyse, de prise de recul et de non jugement. Tolérance et respect d’autrui. • Goût de l’action et du challenge : vous êtes proactif, dynamique et vous aimez prendre des initiatives. Vous aimez être polyvalent et vous adapter selon les situations qui se présentent. • Avoir le sens des responsabilités : vous travaillez de façon autonome, vous êtes réactif et force de propositions. Vous savez gérer les priorités. Vous avez le sens de la discrétion. • Vous aimez la créativité, l’innovation : vous avez le sens de la pédagogie positive et l’envie d’expérimenter. • Vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens de l’humour et de la communication. CONDITION D’EXERCICE • Temps de travail à 31,5h (0.90 ETP) • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, tickets restaurant et CNAS. • Travail en soirée et le samedi une fois de temps en temps. • Lieu de travail : principalement Divatte-sur-Loire et Vallet mais vous interviendrez sur toutes les communes du territoire Sèvre et Loire. • Prise de poste aux alentours de mi-janvier (à définir ensemble et selon les besoins du service). • Permis B indispensable. Les 1ers entretiens de recrutement auront lieu le 01/12/2026 journée Les seconds entretiens de recrutement auront lieu le 11/12/2026 après-midi Pour plus de renseignements sur le poste, contacter Madeline VERGUET, Manager Enfance Parentalité, au 02 51 71 52 25 Pour postuler, envoyer votre lettre de candidature et votre CV par mail à [email protected] Lettre de motivation et CV (merci de privilégier l’envoi par mail) à l’attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes Sèvre et Loire 1 place du Général de Gaulle 44330 VALLET avant le 20/11/2026

Informations complémentaires

Durée du contrat : 7 mois CV et lettre de motivation à envoyer par mail à : [email protected], à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes Sèvre et Loire, 1 place du Général de Gaulle 44330 VALLET.

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans le champ de la petite enfance, une compétence portée par les intercommunalités dans le cadre de leurs politiques d'accueil des jeunes enfants. Le relais petite enfance (RPE) est un service de proximité destiné aux assistantes maternelles, aux parents et aux enfants : il informe les familles sur les modes d'accueil, accompagne les professionnelles dans leur pratique et anime des temps collectifs d'éveil. Le titulaire du poste conçoit ces animations, coordonne les partenariats locaux et veille à la qualité de l'accompagnement. Le même profil peut également intervenir dans un lieu d'accueil enfants-parents (LAEP), espace de jeu et d'échange encadré par des professionnels.

Le recrutement dans ce cadre

L'offre est ouverte uniquement aux contractuels, ce qui signifie que la sélection se fait sur dossier et entretien, sans concours. Le poste relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions de conception, de coordination ou d'encadrement. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la titularisation via un concours de la filière médico-sociale ou par une progression vers des fonctions de coordination de service.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes d'animation de groupes ou de travail partenarial, en précisant le public, le format et les résultats obtenus.
  • Appuyez-vous sur vos connaissances du cadre réglementaire de la petite enfance (agrément des assistantes maternelles, accueil collectif, rôle de la PMI) et de l'environnement institutionnel local.
  • Préparez des exemples illustrant votre capacité à gérer les priorités et à prendre des initiatives, en décrivant précisément la situation et votre démarche.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O044261023001035Fonction publique territoriale

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