FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 6 jours

Auxiliaire de puériculture - COMMUNE DE BIARRITZ

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Pyrénées Atlantiques (64), France (64)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

23 octobre 2026

Date limite

22 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

DGA : Solidarité Famille Direction : Enfance Education Jeunesse Service : Petite Enfance MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Accueille les enfants et les familles en veillant au respect du secret professionnel Participe à l’élaboration et à l’organisation des activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure Accompagne les enfants dans leurs activités, pendant les repas et les goûters Participe au suivi paramédical des enfants Encadre les stagiaires, futurs professionnels Veille au respect des règles de sécurité et d’hygiène MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE Communication régulière avec les familles, aide à l’enfant pour son insertion dans la vie sociale, l’acquisition de l’autonomie Identification de ses besoins, réalisation des soins courants d’hygiène Organisation des activités : aménagement d’espaces adaptés (repos, jeux, repas), animation de jeux, d’ateliers d’éveil et d’expression Aide aux repas Mise en application des règles de sécurité : prévenir l’accident ; alerter et suivre l’état général de l’enfant en cas d’accident, dispenser les premiers soins Alerte en cas de signes de mal-être de l’enfant Gestion des conflits entre enfants Participation aux réunions de l’équipe Rendre compte des difficultés rencontrées, réception et transmission d’informations Participation à l’entretien des espaces de vie de l’enfant et du matériel utilisé, appliquer les protocoles mis en place CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu de travail : Crèche Thermes Salins Horaires : Selon planning Temps de travail : 37H50 du Lundi au vendredi

Compétences attendues

DGA : Solidarité FamilleDirection : Enfance Education JeunesseService : Petite EnfanceMISSIONS PRINCIPALES DU POSTEAccueille les enfants et les familles en veillant au respect du secret professionnelParticipe à l’élaboration et à l’organisation des activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structureAccompagne les enfants dans leurs activités, pendant les repas et les goûtersParticipe au suivi paramédical des enfantsEncadre les stagiaires, futurs professionnelsVeille au respect des règles de sécurité et d’hygièneMISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTECommunication régulière avec les familles, aide à l’enfant pour son insertion dans la vie sociale, l’acquisition de l’autonomieIdentification de ses besoins, réalisation des soins courants d’hygièneOrganisation des activités : aménagement d’espaces adaptés (repos, jeux, repas), animation de jeux, d’ateliers d’éveil et d’expressionAide aux repasMise en application des règles de sécurité : prévenir l’accident ; alerter et suivre l’état général de l’enfant en cas d’accident, dispenser les premiers soinsAlerte en cas de signes de mal-être de l’enfantGestion des conflits entre enfantsParticipation aux réunions de l’équipeRendre compte des difficultés rencontrées, réception et transmission d’informationsParticipation à l’entretien des espaces de vie de l’enfant et du matériel utilisé, appliquer les protocoles mis en placeCONDITIONS DE TRAVAILLieu de travail : Crèche Thermes SalinsHoraires : Selon planningTemps de travail : 37H50 du Lundi au vendredi

Profil attendu

Qualifications nécessaires : Diplôme d’Auxiliaire de puériculture Compétences techniques : Connaissance de la réglementation en matière d’activités liées à la petite enfance Maîtrise des techniques d’animation et d’écoute Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité dans le domaine Notions de psychologie individuelle et collective Notions d’ergonomie Connaissance des protocoles mis en place dans la structure Savoir-Être : • Relationnel : Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe Fermeté et diplomatie Bon contact avec les familles Sensibilisation aux situations sociales et personnelles • Autonomie : Identification et hiérarchisation des priorités Esprit d’initiative Réactivité • Efficience : Organisation, méthode et rigueur Respect de la confidentialité et des règles déontologiques • Implication : Créativité Capacité à tenir compte des évolutions dans son domaine

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

Informations complémentaires

Informations complémentaires Veuillez adresser votre candidature, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV, avant le 22 novembre 2026, à Monsieur le Maire de la Ville de Biarritz – Direction des Ressources Humaines, BP 58, 64202 BIARRITZ Cedex, ou par e-mail à [email protected]

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture exerce au sein des structures de la petite enfance, où elle assure l'accueil quotidien des jeunes enfants et le lien avec leurs familles. Au quotidien, elle combine soins d'hygiène, accompagnement des repas et des temps de repos, et organisation d'activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants. Elle contribue également au suivi paramédical et au respect des règles de sécurité et d'hygiène, ce qui en fait un maillon essentiel de la qualité d'accueil proposée par la collectivité. Dans le cadre d'une commune, ce métier s'inscrit dans les politiques municipales d'accueil de la petite enfance et de soutien aux familles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux agents contractuels, ce qui permet à des profils extérieurs de postuler. Classé en catégorie B, il relève de la filière médico-sociale, avec des perspectives d'évolution possibles vers des postes d'encadrement ou de coordination au sein des structures petite enfance de la collectivité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience en structure collective de petite enfance, en précisant les types d'accueil (crèche, halte-garderie, accueil familial) et les publics accompagnés.
Illustrez concrètement votre capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles, par des exemples tirés de votre parcours.
Préparez-vous à évoquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de secret professionnel, en montrant comment vous les appliquez au quotidien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O064261023000598Fonction publique territoriale