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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 6 jours

ATSEM - maternelle Jules Guesde (H/F) - VENISSIEUX

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Rhône (69), France (69)
Expérience
Débutant
Publication
23 octobre 2026
Date limite
22 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social

Missions principales

3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. Le projet municipal d'éducation populaire porte l'ambition d'un accès à l'éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d'équipements de qualité et de proximité maillant l'ensemble des quartiers. Au sein du pôle éducatif, la Direction Écoles et Bâtiments est composée de 386 agents (ATSEM, agents des écoles, surveillants de groupes scolaires,…) qui interviennent au sein de 21 groupes scolaires de la ville en assurant les missions d’entretien, de restauration, de surveillance et d’accompagnement éducatif. La Direction pilote également la Régie de restauration qui est en charge de la production des repas pour les jeunes enfants, les scolaires et les personnes âgées (environ 5 000 repas/jour). Assistance au personnel enseignant Participer à la communauté éducative Assurer l'hygiène et l'accueil des enfants Participer aux projets éducatifs ou pédagogiques Participer aux classes de découverte, sorties scolaires et kermesse Encadrement des enfants sur les temps périscolaires Encadrer la restauration en maternelle Encadrement de la garderie du matin Assurer l’hygiène des locaux et du matériel Nettoyage quotidien des salles de classe et parties communes des bâtiments maternelle Gros nettoyage pendant les vacances scolaires Caractéristiques du poste Lieu de travail : maternelle Jules Guesde – Vénissieux Cycles de travail : 36.50 ou 33.50 heures par semaine par alternance hebdomadaire, avec un mercredi travaillé sur 2. Informations complémentaires : Un mercredi sur deux travaillé, Planning annuel des congés en fonction du calendrier scolaire: - Première semaine des vacances scolaires travaillées, - Mois de juillet travaillé

Compétences attendues

3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. Le projet municipal d'éducation populaire porte l'ambition d'un accès à l'éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d'équipements de qualité et de proximité maillant l'ensemble des quartiers. Au sein du pôle éducatif, la Direction Écoles et Bâtiments est composée de 386 agents (ATSEM, agents des écoles, surveillants de groupes scolaires,…) qui interviennent au sein de 21 groupes scolaires de la ville en assurant les missions d’entretien, de restauration, de surveillance et d’accompagnement éducatif. La Direction pilote également la Régie de restauration qui est en charge de la production des repas pour les jeunes enfants, les scolaires et les personnes âgées (environ 5 000 repas/jour).Assistance au personnel enseignant Participer à la communauté éducative Assurer l'hygiène et l'accueil des enfants Participer aux projets éducatifs ou pédagogiques Participer aux classes de découverte, sorties scolaires et kermesseEncadrement des enfants sur les temps périscolaires Encadrer la restauration en maternelle Encadrement de la garderie du matinAssurer l’hygiène des locaux et du matériel Nettoyage quotidien des salles de classe et parties communes des bâtiments maternelle Gros nettoyage pendant les vacances scolairesCaractéristiques du posteLieu de travail : maternelle Jules Guesde – VénissieuxCycles de travail : 36.50 ou 33.50 heures par semaine par alternance hebdomadaire, avec un mercredi travaillé sur 2.Informations complémentaires : Un mercredi sur deux travaillé, Planning annuel des congés en fonction du calendrier scolaire: - Première semaine des vacances scolaires travaillées, - Mois de juillet travaillé

Profil attendu

Formation CAP AEPE obligatoire Compétences et qualités Être apte à seconder les enseignants Posséder le sens du travail en équipe Être disponible, dynamique, et doté d'une bonne organisation Avoir une bonne connaissance des règles d'hygiène alimentaire et de désinfection

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Monsieur le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

Le poste proposé relève de la fonction d'ATSEM (agent territorial spécialisé des écoles maternelles), un métier de la fonction publique territoriale placé au contact direct des jeunes enfants et des équipes enseignantes. Il s'exerce dans les écoles maternelles de la commune, où l'agent participe à l'accueil, à l'accompagnement des enfants dans leurs temps d'activité et à la préparation du matériel pédagogique, en appui de l'enseignant. Au-delà de ces missions, le métier s'inscrit dans la continuité du service public éducatif local, en contribuant à la sécurité, à l'hygiène et au bien-être des plus jeunes élèves. La commune concernée, qui gère un réseau de groupes scolaires, organise ces fonctions au sein de directions dédiées.

Le recrutement dans ce cadre

L'annonce indique un recrutement ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des candidats de profils variés de postuler. Le poste est classé en catégorie C, qui regroupe les emplois d'exécution et de application, et suppose notamment une maîtrise des gestes professionnels et des règles d'hygiène. Dans la fonction publique territoriale, cette catégorie ouvre des perspectives de progression, par la voie des concours internes ou de la promotion, vers des missions plus qualifiées au sein des services éducatifs.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre CAP AEPE, diplôme exigé, en précisant vos expériences de terrain auprès des jeunes enfants, qu'elles soient en structure collective ou en remplacement.
  • Illustrez concrètement votre capacité à seconder un enseignant : exemples de préparation d'ateliers, de gestion de groupes ou de travail en binôme.
  • Appuyez-vous sur votre connaissance des règles d'hygiène alimentaire et de désinfection en citant des pratiques ou formations précises, car ce point est déterminant dans les écoles maternelles.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069261023000090Fonction publique territoriale

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