ATSEM (h/f) - AMBERIEU EN BUGEY
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Ain (01), France (01)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
23 octobre 2026
Date limite
7 décembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social
Missions principales
L'agent faisant fonction d'ATSEM assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
1 - Activités principales :
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.
2 - Activités spécifiques :
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi.
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
- Accompagner les enfants à la sieste.
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.
- Participer à l'entretien des écoles
Compétences attendues
L'agent faisant fonction d'ATSEM assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés1 - Activités principales :- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;- transmettre les informations ;- participer aux projets éducatifs.2 - Activités spécifiques :- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi.- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.- Accompagner les enfants à la sieste.- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.- Participer à l'entretien des écoles
Profil attendu
DIPÔMES ET CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- CAP petite enfance obligatoire
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Informations complémentaires
Modalités d'exercice : temps de travail annualisé. selon planning annuel.
Avantages sociaux : adhésion au CNAS, participation employeur mutuelle santé et/ou maintien de salaire sous conditions.
Les candidatures sont à adresser par lettre de motivation accompagnée d'un CV à : Monsieur le Maire - Place Robert Marcelpoil - 01500 AMBERIEU EN BUGEY ou via [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Comprendre ce poste
Le poste d'ATSEM, pour agent territorial spécialisé des écoles maternelles, s'inscrit dans les écoles maternelles communales, où il assiste l'enseignant auprès des très jeunes enfants. Au quotidien, la fonction combine une dimension éducative, avec l'accompagnement des activités et l'éveil de l'enfant, et une dimension de soin et de sécurité, qui couvre l'hygiène, la surveillance et l'aménagement des locaux. Les missions peuvent aussi s'étendre à la restauration scolaire ou aux accueils de loisirs. Le rôle est ainsi central dans la première étape de la scolarité, qui pose les bases de l'autonomie et du développement de l'enfant.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, au niveau de la catégorie C. Le candidat doit disposer d'un CAP petite enfance, condition obligatoire mentionnée dans le profil. Le versant territorial offre des possibilités de mobilité entre communes et d'évolution vers des emplois de catégorie C supérieure, notamment par la voie des concours et examens professionnels.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant une expérience concrète auprès d'enfants de moins de trois ans, en précisant les situations d'accompagnement à l'autonomie et de gestion de la sécurité.
- Démontrer une connaissance du développement de l'enfant à partir de deux ans, et illustrer comment on la traduit dans des activités d'éveil conçues avec un enseignant.
- Préparer des éléments sur les règles d'hygiène, de sécurité et sur l'usage des produits d'entretien, car ces compétences sont explicitement attendues et font partie des critères d'évaluation.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O001261023000057Fonction publique territoriale