FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 6 jours

Une ou un chargé de mission appui à la performance F/H (Poste I-1198)

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Bas Rhin (67), France (67)

Publication

23 octobre 2026

Date limite

23 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Pour permettre aux usagers du réseau routier de se déplacer dans les meilleures conditions et en toute sécurité, la Direction des Routes, des Infrastructures et des Mobilités (DRIM) mobilise près de 1 000 agents pour gérer un réseau routier de 6 410 km composé de routes et d’autoroutes. Ses missions concernent la construction, l’entretien, l’exploitation des routes et des itinéraires cyclables, mais s’étendent également aux mobilités et aux moyens de communication pour offrir un ensemble cohérent d’infrastructures. Pour mettre en œuvre ses politiques routières, la Direction s’appuie sur 5 pôles métiers localisées à Strasbourg, Colmar et Mulhouse ainsi que sur un maillage de 7 services et 30 centres répartis sur l’ensemble du territoire alsacien. Le budget annuel consacré aux infrastructures, aux routes et aux mobilités est de l’ordre de 115 M€ dont 60 à 70 M€ pour la maintenance. Le chargé de missions doit permettre d’offrir au pôle Maintenance une vision sur le temps long pour évaluer et améliorer les politiques techniques qu’il porte afin d’améliorer les processus et outils Il permettra de proposer des actions conduisant à des gains d’efficience technique, budgétaire et organisationnel. Il constituera une ressource pour les cadres du pôle Maintenance et pour les autres pôles et service DRIM pour faciliter les interactions et pour répondre à des questions nécessitant un niveau d’expertise élevé. Il doit donner une vision stratégique et réflexive à un pôle tourné vers l’opérationnel au quotidien. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067261023000897-une-charge-mission-appui-performance-poste-i-1198?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Pour permettre aux usagers du réseau routier de se déplacer dans les meilleures conditions et en toute sécurité, la Direction des Routes, des Infrastructures et des Mobilités (DRIM) mobilise près de 1 000 agents pour gérer un réseau routier de 6 410 km composé de routes et d’autoroutes.Ses missions concernent la construction, l’entretien, l’exploitation des routes et des itinéraires cyclables, mais s’étendent également aux mobilités et aux moyens de communication pour offrir un ensemble cohérent d’infrastructures.Pour mettre en œuvre ses politiques routières, la Direction s’appuie sur 5 pôles métiers localisées à Strasbourg, Colmar et Mulhouse ainsi que sur un maillage de 7 services et 30 centres répartis sur l’ensemble du territoire alsacien. Le budget annuel consacré aux infrastructures, aux routes et aux mobilités est de l’ordre de 115 M€ dont 60 à 70 M€ pour la maintenance.Le chargé de missions doit permettre d’offrir au pôle Maintenance une vision sur le temps long pour évaluer et améliorer les politiques techniques qu’il porte afin d’améliorer les processus et outilsIl permettra de proposer des actions conduisant à des gains d’efficience technique, budgétaire et organisationnel.Il constituera une ressource pour les cadres du pôle Maintenance et pour les autres pôles et service DRIM pour faciliter les interactions et pour répondre à des questions nécessitant un niveau d’expertise élevé.Il doit donner une vision stratégique et réflexive à un pôle tourné vers l’opérationnel au quotidien.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067261023000897-une-charge-mission-appui-performance-poste-i-1198?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Profil de recrutement BAC + 5 technique et expérience souhaitée dans le domaine des infrastructures routières Compétences techniques : - Connaissances routières générales - Connaissances générales dans le domaine des mobilités et du transport - Connaissances en matière de commande publique Compétences transversales : - Capacités à animer un réseau, à diriger une équipe, à conduire le changement, à déléguer et à contrôler Qualités d’organisation, d’analyse et de synthèse - Capacités d’adaptation, d’initiative, d’anticipation et de conseil Compétences relationnelles : - Qualités relationnelles, esprit de décision, capacité de négociation, diplomatie - Capacités d’écoute, de communication et de pédagogie - Sens du travail en équipe Spécificités du poste - Recrutement statutaire ou à défaut contractuel, sur le grade d'ingénieur à ingénieur principal - Poste à temps complet basé à Strasbourg ou à Colmar au choix du candidat - Permis B obligatoire, déplacements réguliers sur le territoire - Participation aux astreintes gestion de crise - Avantages : titres restaurant (valeur faciale de 9€) ou restauration collective, participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, adhésion au Comité Nationale d’Action Sociale, amicale du personnel, possibilité de télétravail, participation employeur aux abonnements domicile-travail (à hauteur de 75%), forfait mobilité durable, coffre-fort numérique, RTT, astreintes Rejoignez une collectivité qui agit pour l’égalité et l’inclusion !

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

Informations complémentaires

Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature en ligne sur le site de la CeA à l'adresse : https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Am%C3%A9nagement%20du%20territoire%22&fq=type_offre_s:%22Emploi%22&fq=domaines_ss:%22Infrastructures%22

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Comprendre ce poste

Le chargé de mission appui à la performance intervient au sein de la Direction des Routes, des Infrastructures et des Mobilités, qui gère un réseau routier départemental de grande ampleur. Dans ce cadre, la fonction consiste à éclairer le pôle Maintenance par une analyse à moyen et long terme : évaluation des besoins, suivi des indicateurs de performance, préparation des choix d'investissement et d'entretien. Le métier relève de la conception et du pilotage plutôt que de l'exécution directe des travaux, et contribue à rendre la gestion des infrastructures plus anticipée et plus efficiente au bénéfice des usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, sur un emploi de catégorie A, qui suppose une expertise technique confirmée et une capacité d'encadrement ou de coordination. Le niveau BAC + 5 demandé et l'expérience dans les infrastructures routières constituent les repères habituels de ce niveau de responsabilité. Dans la FPT, les évolutions de carrière passent par les avancements de grade, les promotions internes et la mobilité vers des postes de direction de pôle ou de service.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre expérience en maintenance ou en gestion patrimoniale de voirie, en chiffrant si possible le périmètre (kilomètres de réseau, montants budgétaires, nombre de chantiers).
Illustrez vos capacités d'animation et de conduite du changement par des exemples concrets de projets menés avec des équipes techniques de terrain.
Mettez en avant votre connaissance de la commande publique, en citant les procédures que vous maîtrisez et les marchés dont vous avez assuré le suivi.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O067261023000897Fonction publique territoriale