FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 7 jours

AGENT SOCIAL (H/F) - BRETIGNOLLES-SUR-MER - E.H.P.A.D. L'AUBRAIE

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Vendée (85), France (85)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

22 octobre 2026

Date limite

21 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

La mission des agents sociaux est d’assurer le service hôtellerie et le lien social auprès des résidents de l’établissement, ménage des parties privatives et communes, animation. Un renfort sur d’autres services est possible selon les besoins et priorité de prise en charge : Soins, Nuits, Restauration, Lingerie, etc… L’agent participe à l’ensemble de missions énoncées ci-dessous seul ou en en binôme avec un deuxième agent. - Veille à la sécurité du bâtiment, la sécurité incendie - Entretien des locaux de vie commune (ménage des salons, salle à manger, bureaux, etc..), poussières, serpillère, nettoyage des sanitaires). - Entretien des locaux privatifs (appartement, kitchenette, Salle de bain, WC, couloirs…) - Entretien du linge des usagers (ramassage dans les chambres, pliage). - Animation : jeux de carte, petits ateliers, accompagnement aux sorties… - Gestion de situation d’urgence : Evacuation, lutte contre l’incendie… - Aide aux autres services

Compétences attendues

La mission des agents sociaux est d’assurer le service hôtellerie et le lien social auprès des résidents de l’établissement, ménage des parties privatives et communes, animation. Un renfort sur d’autres services est possible selon les besoins et priorité de prise en charge : Soins, Nuits, Restauration, Lingerie, etc…L’agent participe à l’ensemble de missions énoncées ci-dessous seul ou en en binôme avec un deuxième agent. - Veille à la sécurité du bâtiment, la sécurité incendie- Entretien des locaux de vie commune (ménage des salons, salle à manger, bureaux, etc..), poussières, serpillère, nettoyage des sanitaires).- Entretien des locaux privatifs (appartement, kitchenette, Salle de bain, WC, couloirs…)- Entretien du linge des usagers (ramassage dans les chambres, pliage).- Animation : jeux de carte, petits ateliers, accompagnement aux sorties…- Gestion de situation d’urgence : Evacuation, lutte contre l’incendie…- Aide aux autres services

Profil attendu

Le poste est accessible sans qualification particulière, un diplôme d’auxiliaire de vie est cependant conseillé. Cette mission demande des compétences en relations humaines, en procédure de sécurité, en technique de nettoyage et en connaissance des produits d’entretien. Une autonomie dans le travail est nécessaire.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Lettre de motivation et CV obligatoire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Auxiliaire de vie - Aide à domicile

Comprendre ce poste

L'agent social exerce au sein d'un EHPAD, où il assure à la fois le service hôtelier et une présence auprès des résidents. Son rôle combine l'entretien des espaces de vie collective et privative, le suivi du linge et la contribution à l'animation de la vie quotidienne, ce qui en fait un maillon important du bien-être et de la sécurité de l'établissement. Il travaille en lien avec les équipes soignantes, de restauration ou de lingerie, selon les besoins de prise en charge, et intervient aussi bien seul qu'en binôme. Dans la fonction publique territoriale, ce métier relève de l'action sociale portée par les centres communaux d'action sociale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui élargit les voies d'accès. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre des tâches opérationnelles, avec des possibilités de progression vers des fonctions d'encadrement intermédiaire ou de spécialisation, notamment en obtenant un diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou une qualification complémentaire.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience en milieu médico-social ou en entretien de locaux sensibles, en précisant les protocoles d'hygiène et de désinfection que vous maîtrisez.
Illustrez votre sens des relations humaines par des exemples concrets d'accompagnement de personnes âgées ou fragiles, ainsi que votre aptitude à travailler en équipe et en binôme.
Si vous ne disposez pas encore du diplôme d'auxiliaire de vie, évoquez votre intérêt pour une formation ou une démarche de validation des acquis, ce qui constitue un atout apprécié pour un poste dont la qualification est conseillée.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O085261022001491Fonction publique territoriale