FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 7 jours

AGENT SOCIAL HÔTELIER (H/F) - BRETIGNOLLES-SUR-MER - E.H.P.A.D. L'AUBRAIE

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Vendée (85), France (85)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

22 octobre 2026

Date limite

21 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Dans un EHPAD de 65 places vous assurez principalement des tâches hôtelières (service en salle, plonge, ménage...) tout en accompagnant les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne (aide aux déplacements et mobilisations, accompagner sur les WC si besoin...). Sous la responsabilité de la Direction vous saurez travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Service du déjeuner et du dîner : - mise en place de la salle de restaurant - service à l'assiette - débarrassage, rangement, nettoyage et gestion du linge - service des plateaux en chambre pour les résidents autonome au dîner Transfert des résidents de la chambre au restaurant et retour Service du dîner - accompagnement au service du restaurant

Compétences attendues

Dans un EHPAD de 65 places vous assurez principalement des tâches hôtelières (service en salle, plonge, ménage...) tout en accompagnant les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne (aide aux déplacements et mobilisations, accompagner sur les WC si besoin...).Sous la responsabilité de la Direction vous saurez travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.Service du déjeuner et du dîner : - mise en place de la salle de restaurant- service à l'assiette- débarrassage, rangement, nettoyage et gestion du linge- service des plateaux en chambre pour les résidents autonome au dînerTransfert des résidents de la chambre au restaurant et retourService du dîner - accompagnement au service du restaurant

Profil attendu

Respect des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire Capacité au travail d'équipe Disponibilité et adaptabilité Patience et diplomatie Sensibilisation aux spécificités de la prise en charge de personnes âgées en EHPAD

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci d'envoyer lettre de motivation, CV et arrêté si titulaire de la fonction publique Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

Dans un EHPAD, l'agent social hôtelier participe au quotidien du lieu de vie des résidents, au-delà de la seule logistique. Ses tâches hôtelières (service des repas, plonge, entretien des locaux) concourent directement au bien-être et au confort des personnes âgées. Parallèlement, il apporte une aide dans les gestes de la vie quotidienne, comme les déplacements ou la mobilisation. Il s'inscrit ainsi dans une équipe pluridisciplinaire, aux côtés du personnel soignant et de l'encadrement, sous la responsabilité de la direction de l'établissement.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie qu'un parcours par concours est possible mais qu'une embauche sur contrat reste également envisageable. Relevant de la catégorie C, il correspond à un niveau d'exécution et d'application des missions. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière sociale ou médico-sociale de la fonction publique territoriale, notamment via des concours internes ou des formations qualifiantes.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience en restauration collective, en service en salle ou en entretien de locaux, en précisant les normes d'hygiène que vous avez appliquées, notamment la maîtrise de la chaîne du froid et des procédures HACCP.
Valorisez tout contact avec des personnes âgées ou fragiles, y compris dans un cadre bénévole ou familial, car la sensibilité à leurs besoins est un critère attendu pour ce poste.
Préparez des exemples concrets illustrant votre patience, votre diplomatie et votre capacité à travailler en équipe, qualités que le jury ou le recruteur cherchera à évaluer en entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O085261022001480Fonction publique territoriale