Directeur(trice) de crèche - MAIRIE DE MESANGER

Au sein de l’équipe de la crèche composée d’une ajointe de direction, d'une infirmière, de 3 auxiliaires de puériculture, de 4 assistantes d’accueil petite enfance et d’une maîtresse de maison, vous aurez pour mission d’assurer la gestion globale de l’établissement d’accueil du jeune enfant et de garantir la sécurité, la conformité réglementaire, la continuité de direction et le bon fonctionnement du service public, dans le respect du projet d’établissement et des orientations de la collectivité. Pilotage et organisation de la structure Assurer la direction opérationnelle et stratégique de la crèche Organiser le fonctionnement quotidien (plannings, priorités, ressources) dans le cadre réglementaire imposé (ratios d’encadrement), et dans une logique de sobriété (le moindre coût sans contrevenir à la qualité d’accueil ni aux bonnes conditions de travail de l’équipe) Rendre compte de l’activité à l’autorité territoriale, avec le suivi d’indicateurs Garantir la continuité de direction (présence, délégations, organisation) et créer les conditions pour favoriser l’autonomie de l’équipe Préparer et suivre les contrôles de la PMI Management et encadrement de l’équipe Encadrer, animer et coordonner l’équipe pluridisciplinaire, en s’appuyant sur les expertises individuelles Organiser les temps de réunion, de concertation et d’analyse de pratiques Accompagner les agents dans leurs missions et dans leur développement professionnel Projet éducatif et qualité d’accueil Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d’établissement, en lien avec les orientations politiques Garantir la cohérence des pratiques éducatives et pédagogiques Veiller à la bientraitance, à l’inclusion et au respect des besoins de chaque enfant, et à l’implication des familles dans la vie de la structure Sécurité, santé et réglementation Garantir l’application des protocoles d’hygiène, de santé et de sécurité Assurer la gestion des situations d’urgence ou d’incident