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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 7 jours

agent d'entretien - 516 - MONTBELIARD

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Doubs (25), France (25)
Publication
22 octobre 2026
Date limite
22 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Enfance Jeunesse Education des agents d'entretien polyvalents. Vous aurez pour principales missions : *Assurer l'entretien des locaux et du matériel par des moyens manuels et/ou mécaniques ; * Effectuer ponctuellement des travaux d'entretien approfondis (décapage des sols, ...) ; * Vérifier la fermeture des fenêtres et des portes du bâtiment et mettre éventuellement l'alarme anti-intrusion

Compétences attendues

La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Enfance Jeunesse Education des agents d'entretien polyvalents.Vous aurez pour principales missions :*Assurer l'entretien des locaux et du matériel par des moyens manuels et/ou mécaniques ;* Effectuer ponctuellement des travaux d'entretien approfondis (décapage des sols, ...) ;* Vérifier la fermeture des fenêtres et des portes du bâtiment et mettre éventuellement l'alarme anti-intrusion

Profil attendu

Titulaire idéalement d'un CAP Petite Enfance, vous disposez d'une bonne maîtrise des produits, des matériels et des techniques d'entretien et vous connaissez les règles de sécurité (équipements de protection individuels, alarmes anti-intrusion, ...). Discret, disponible et rigoureux, vos facultés d'adaptation à diverses situations constitueront des atouts certains. Avantages : - Accès à des réductions - Indemnité transport - Mutuelle

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous: Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

Comprendre ce poste

Les agents d'entretien affectés au service Enfance Jeunesse Éducation participent au maintien des conditions d'accueil des enfants et des adolescents dans les structures municipales. Leur travail consiste à assurer la propreté, l'hygiène et la sécurité des locaux, qu'il s'agisse d'espaces de vie, de restauration ou de circulation. Le métier s'exerce au sein d'une collectivité locale, dans un cadre où la qualité de l'environnement d'accueil conditionne directement le bien-être des usagers et la continuité du service public de proximité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la sélection peut s'effectuer par mutation, par détachement ou sur contrat selon les modalités propres à la commune. Relevant de la catégorie C, il correspond à des fonctions d'exécution et de mise en œuvre de tâches opérationnelles, avec des possibilités d'évolution vers des postes d'agent de maîtrise ou par la voie de concours internes dans la filière technique de la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant une expérience concrète des produits et matériels d'entretien, en précisant les types de surfaces traitées et les méthodes utilisées, manuelles comme mécaniques.
  • Valoriser toute expérience dans un environnement accueillant des enfants ou des publics fragiles, ainsi que la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité associées.
  • Préparer des exemples illustrant la discrétion, la rigueur et l'adaptation, notamment dans la gestion des contrôles de fermeture des locaux et de l'alarme anti-intrusion.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O025261022000456Fonction publique territoriale

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