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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 7 jours

Assitante de direction (h/f) - COMMUNE DE LARAGNE MONTEGLIN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Hautes Alpes (05), France (05)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
22 octobre 2026
Date limite
21 décembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Sous l'autorité du DGS et, pour son champ d'activité, selon les instructions du DST, l'agent assure un appui administratif polyvalent nécessaire au fonctionnement de la collectivité. Il contribue à la continuité, à la fiabilité et au suivi des activités administratives. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o005261022001017-assitante-direction?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Sous l'autorité du DGS et, pour son champ d'activité, selon les instructions du DST, l'agent assure un appui administratif polyvalent nécessaire au fonctionnement de la collectivité. Il contribue à la continuité, à la fiabilité et au suivi des activités administratives.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o005261022001017-assitante-direction?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Compétences Fonctionnement d'une collectivité et procédures administratives ; maîtrise des outils bureautiques ; qualités rédactionnelles ; organisation, suivi des délais, capacité à rendre compte, alerter et travailler en transversalité. Aptitudes Discrétion, neutralité, probité, disponibilité, adaptabilité, réactivité, sens du service public, respect de la hiérarchie et qualités relationnelles.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Informations complémentaires

CV Lettre de motivation Pour les titulaires: dernier arrêté de situation administrative Poste à pourvoir au 1er janvier 2027 par voie statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou, à défaut, par voie contractuelle (CDD renouvelable). Les candidatures adressés à Monsieur le Maire doivent être transmises avant le 22 décembre 2026 : Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

L'assistante de direction occupe une fonction d'appui au sein de l'équipe de direction d'une commune, auprès du directeur général des services et, pour son champ, du directeur des services techniques. Elle assure le secrétariat, le suivi des dossiers et la coordination des échanges entre les élus, les services et les administrés. Son rôle est discret mais structurant : elle veille à la continuité du fonctionnement administratif et à la fiabilité des procédures. Dans une collectivité, ce travail de coordination contribue directement à la qualité du service rendu à la population.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter par mutation, par détachement ou par contrat. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution et d'application, avec des conditions d'accès généralement fixées par le statut de la fonction publique territoriale. Les évolutions possibles passent par les concours internes ou les examens professionnels, qui ouvrent l'accès à la catégorie supérieure.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des exemples concrets de gestion de dossiers multiples avec des échéances, en illustrant votre capacité à tenir les délais et à rendre compte.
  • Appuyez-vous sur votre connaissance du fonctionnement d'une collectivité : fonctionnement des instances délibératives, circuits de validation, obligations de confidentialité et de neutralité.
  • Préparez des éléments précis sur votre maîtrise des outils bureautiques et de la rédaction administrative, en citant des documents que vous avez produits, comme des courriers, comptes rendus ou notes de synthèse.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O005261022001017Fonction publique territoriale

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