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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 7 jours

Agent de restauration scolaire et responsable de site - 430 - MONTBELIARD

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Doubs (25), France (25)
Publication
22 octobre 2026
Date limite
22 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Enfance Jeunesse Education un agent de restauration scolaire * Coordonner le travail du personnel de restauration * Effectuer la préparation et le service des repas * Aider les enfants au besoin * Effectuer l'entretien quotidien des locaux * Veiller au respect des normes d'hygiène par les différents convives * S'assurer du respect du règlement de la restauration scolaire * Apprendre aux enfants à se tenir correctement à table

Compétences attendues

La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Enfance Jeunesse Education un agent de restauration scolaire* Coordonner le travail du personnel de restauration* Effectuer la préparation et le service des repas* Aider les enfants au besoin* Effectuer l'entretien quotidien des locaux* Veiller au respect des normes d'hygiène par les différents convives* S'assurer du respect du règlement de la restauration scolaire* Apprendre aux enfants à se tenir correctement à table

Profil attendu

Titulaire d'un CAP Agent de collectivité et / ou d'un BEP bio-services, vous disposez d'une bonne connaissance des matériels et des techniques de service et d'entretien. Vous connaissez et maitrisez les règles d'hygiène HACCP Disposant d'aptitude à travailler avec des enfants et en équipe, vos facultés d'adaptation à diverses situations constitueront des atouts certains

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous: Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

Le responsable de site de restauration scolaire assure le fonctionnement quotidien d'un restaurant scolaire municipal, lieu où se joue une part importante de l'accueil périscolaire des enfants. Il organise la préparation et le service des repas, en lien avec les équipes de cuisine et les services éducatifs de la commune. Au-delà de la production alimentaire, la fonction comprend une dimension d'encadrement, d'entretien des locaux et de surveillance du respect des règles collectives. Dans une collectivité territoriale, ce poste contribue directement à la qualité du service rendu aux familles et au bon déroulement de la journée scolaire.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et s'ouvre aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas exclusivement celle du concours. Les candidats sont donc évalués sur leur niveau de qualification et leur expérience. Les agents de catégorie C peuvent évoluer vers des grades supérieurs de la même catégorie, notamment par la voie de la promotion interne ou des concours internes, et accéder progressivement à des fonctions de coordination.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète en restauration collective, en précisant le type de structure, la taille des effectifs servis et les équipements utilisés.
  • Documentez votre connaissance du plan de maîtrise sanitaire et de la méthode HACCP par des exemples de mise en œuvre sur le terrain, plutôt que par une simple mention du sigle.
  • Valorisez votre expérience auprès d'enfants et votre capacité à faire respecter un cadre collectif de manière bienveillante, car ces compétences sont centrales dans un restaurant scolaire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O025261022000534Fonction publique territoriale

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