Auxiliaire de puériculture - CCAS de MONTMIRAIL
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Comprendre ce poste
L'auxiliaire de puériculture intervient auprès des jeunes enfants dans les structures d'accueil collectif ou individuel, au sein des services de la petite enfance des collectivités. Au quotidien, elle accueille l'enfant et ses parents, prend en charge un groupe d'enfants, participe aux soins et à l'éveil, tout en veillant à la sécurité et au confort de chacun. Elle contribue également à l'accompagnement des familles dans leur rôle parental, ce qui fait de ce métier un maillon essentiel de l'action sociale et de la politique petite enfance locale.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est accessible aux titulaires comme aux contractuels, et relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale. Le profil demandé combine le diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture et la réussite au concours d'auxiliaire de puériculture de classe normale, ce qui conditionne l'intégration dans le cadre d'emplois. Au sein de la FPT, la progression se fait notamment par la voie des concours internes et des avancements de grade, ouvrant la possibilité d'évoluer vers des fonctions de coordination ou d'encadrement.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète de prise en charge d'un groupe d'enfants et de travail en équipe pluridisciplinaire, en citant des situations précises.
- Valorisez votre aisance dans l'accompagnement des parents, un aspect central de la mission et souvent déterminant lors de l'entretien.
- Préparez des éléments sur la gestion d'un stock, l'hygiène et la traçabilité (température, stérilisation), qui font partie des tâches opérationnelles du poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.