FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 7 jours

Chargé(e) de communication externe et interne H/F - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE L'AUXERROIS

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Yonne (89), France (89)

Télétravail

Oui

Publication

22 octobre 2026

Date limite

21 novembre 2026

Domaine

Communication

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Au sein de la Direction de la communication, le/la chargé(e) de communication participe à la conception, à la mise en oeuvre et au suivi des actions de communication de la Ville d'Auxerre et de la Communauté de l'Auxerrois. Il/elle contribue principalement à la valorisation des projets, des services et des politiques publiques à travers la production de contenus éditoriaux et multimédias, la couverture des événements et l'animation des supports de communication. Référent(e) de la communication interne, il/elle assure également la valorisation de la vie de la collectivité auprès des agents. Activités principales Communication externe - Participer à la stratégie de communication de la collectivité et à sa déclinaison opérationnelle. - Concevoir, rédiger et produire des contenus pour les différents supports de communication. - Participer à la réalisation des publications institutionnelles, notamment l'Auxerrois Magazine. - Couvrir les événements et temps forts du territoire à travers la réalisation de reportages, interviews, photographies et vidéos (ponctuellement le soir et week-end) - Concevoir et diffuser des contenus destinés aux réseaux sociaux. - Accompagner les services dans la valorisation de leurs projets, actions et réalisations. - Participer aux campagnes de communication et aux projets portés par la direction. [ Communication interne - Animer et développer les outils de communication interne en lien avec la Direction des ressources humaines et les services. - Recueillir et valoriser les initiatives, actualités et projets des services. - Piloter la réalisation du magazine interne « Comment ÇA VA ? ». - Assurer l'animation éditoriale de l'intranet. - Contribuer à l'organisation des principaux événements et temps forts destinés aux agents. Conditions d'exercice - Temps complet. - Déplacements réguliers sur le territoire. - Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end pour la couverture d'événements. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o089261022000231-charge-e-communication-externe-interne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Au sein de la Direction de la communication, le/la chargé(e) de communication participe à la conception, à la mise en oeuvre et au suivi des actions de communication de la Ville d'Auxerre et de la Communauté de l'Auxerrois.Il/elle contribue principalement à la valorisation des projets, des services et des politiques publiques à travers la production de contenus éditoriaux et multimédias, la couverture des événements et l'animation des supports de communication.Référent(e) de la communication interne, il/elle assure également la valorisation de la vie de la collectivité auprès des agents.Activités principalesCommunication externe- Participer à la stratégie de communication de la collectivité et à sa déclinaison opérationnelle.- Concevoir, rédiger et produire des contenus pour les différents supports de communication.- Participer à la réalisation des publications institutionnelles, notamment l'Auxerrois Magazine.- Couvrir les événements et temps forts du territoire à travers la réalisation de reportages, interviews, photographies et vidéos (ponctuellement le soir et week-end)- Concevoir et diffuser des contenus destinés aux réseaux sociaux.- Accompagner les services dans la valorisation de leurs projets, actions et réalisations.- Participer aux campagnes de communication et aux projets portés par la direction. [Communication interne- Animer et développer les outils de communication interne en lien avec la Direction des ressources humaines et les services.- Recueillir et valoriser les initiatives, actualités et projets des services.- Piloter la réalisation du magazine interne « Comment ÇA VA ? ».- Assurer l'animation éditoriale de l'intranet.- Contribuer à l'organisation des principaux événements et temps forts destinés aux agents.Conditions d'exercice- Temps complet.- Déplacements réguliers sur le territoire.- Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end pour la couverture d'événements.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o089261022000231-charge-e-communication-externe-interne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Compétences requises - Qualités rédactionnelles. - Excellent relationnel - Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de communication numérique. - Capacité à produire des contenus photo et vidéo. - Maîtrise des logiciels de création graphique et audiovisuelle (InDesign, Première Pro, Canva, CapCut ou équivalent). - Sens de l'organisation, autonomie et réactivité. - Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe. Type de poste: Titulaire

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Informations complémentaires

DRH - 76 rue de Paris - 89000 AUXERRE

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de communication

Comprendre ce poste

Le chargé de communication occupe une fonction charnière au sein de la Direction de la communication d'une collectivité intercommunale. Il participe à la diffusion des projets, des services et des politiques publiques auprès des habitants comme des agents, en produisant des contenus éditoriaux, photographiques et vidéo. Au quotidien, il couvre les événements du territoire, alimente les supports institutionnels et contribue à la rédaction de publications récurrentes. Son action vise à rendre lisible l'action publique locale et à favoriser le lien entre l'administration et les usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale et est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels. Il s'agit donc d'un recrutement sur emploi, sans passage par un concours spécifique, avec une sélection fondée sur le dossier et l'entretien. La catégorie B correspond à des fonctions de niveau intermédiaire, impliquant une part d'autonomie dans la mise en œuvre d'actions. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la progression au sein du cadre d'emplois, la prise de responsabilités sur des projets transversaux ou, à terme, l'accès à des postes de coordination au sein de la direction.

Conseils pour candidater

Appuyez votre candidature sur des réalisations concrètes : contenus rédigés, magazines, vidéos ou campagnes, idéalement accompagnés de liens ou de portfolio, en précisant votre rôle exact dans chaque projet.
Démontrez votre maîtrise des outils mentionnés (InDesign, Premiere Pro, Canva, CapCut) en illustrant comment vous les avez utilisés pour produire des supports adaptés à différents publics.
Préparez des exemples illustrant votre capacité à travailler en transversalité, notamment sur la communication interne, en expliquant comment vous avez valorisé la vie d'une équipe ou d'une collectivité auprès de ses agents.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O089261022000231Fonction publique territoriale