Animatrice de Relais Petite Enfance - SYNDICAT INTERCOMMUNAL DU PAYS DU GIER
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
Comprendre ce poste
L'animatrice de Relais Petite Enfance (RPE) occupe une fonction d'interface entre les familles, les assistant·e·s maternel·le·s et les collectivités locales. Elle informe les parents sur les modes d'accueil disponibles, accompagne les professionnel·le·s de la petite enfance dans leur pratique et anime des temps collectifs destinés aux enfants accompagnés de leur assistant·e maternel·le. Dans le cas présent, la fonction s'exerce sur plusieurs communes réparties entre deux antennes, ce qui implique une organisation territoriale et une coordination régulière avec l'équipe intercommunale. Le poste contribue ainsi à structurer l'offre d'accueil du jeune enfant à l'échelle du territoire.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'un an. La catégorie A, propre aux fonctions de conception et d'encadrement, suppose un niveau de qualification élevé et une autonomie dans la conduite de projets. Dans la fonction publique territoriale, les parcours d'évolution peuvent passer par la mobilité vers d'autres RPE, des postes de coordination petite enfance ou des fonctions de direction de structures d'accueil.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des exemples concrets de partenariats construits ou animés (services de PMI, CAF, professionnel·le·s de santé, associations), en précisant les résultats obtenus.
- Préparez-vous à présenter votre connaissance du cadre réglementaire de l'accueil par les assistant·e·s maternel·le·s, notamment les obligations liées à l'agrément et à la formation continue.
- Appuyez votre candidature sur des éléments de gestion d'activité chiffrés (fréquentation, bilans, indicateurs) pour illustrer votre capacité à rendre compte, point central du profil recherché.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.