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PostePublic
FP Hospitalière Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

1 Agent de restauration (H/F) Au sein du service DPHL

EPSM de l'Agglomération Lilloise (ouvre un nouvel onglet) — EPSM de l'Agglomération Lilloise

Localisation
Nord (59), France (59)
Télétravail
Non
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Expérience
Confirmé
Publication
26 octobre 2026
Date limite
16 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique

Missions principales

· Mission susceptible d'évoluer dans les différents secteurs de la cuisine (réception des marchandises, légumerie, déconditionnement, déboitage des matières premières, petites préparations, cuisson, plonge, conditionnement des repas, allotissement – dressage des plateaux et mise en chariots, self-service du personnel, réception-etc.) · Contrôle et suivi de la qualité des produits et des prestations · Contrôle et suivi de la propreté des locaux et du matériel · Travail, suivant secteurs, en milieu climatisé (8° – 10°)

Compétences attendues

·         Mission susceptible d'évoluer dans les différents secteurs de la cuisine (réception des marchandises, légumerie, déconditionnement, déboitage des matières premières, petites préparations, cuisson, plonge, conditionnement des repas, allotissement – dressage des plateaux et mise en chariots, self-service du personnel, réception-etc.)·         Contrôle et suivi de la qualité des produits et des prestations·         Contrôle et suivi de la propreté des locaux et du matériel·         Travail, suivant secteurs, en milieu climatisé (8° – 10°)

Profil attendu

Compétences et aptitudes requises · Travailler en équipe · Utiliser les techniques gestes et postures / manutention · Appliquer les consignes et procédures · Connaissance de la liaison froide et de ses règles · Rigueur et organisation · Avoir un esprit d'initiative · Apprécier un niveau de cuisson · Connaissance de l'HACCP Profil recherché CAP dans le domaine de la cuisine minimum obligatoire Expérience exigée dans la restauration collective

Conditions d'exercice

Lieux d’exercice EPSM de l’Agglomération Lilloise – 1 rue de Lommelet – 59350 SAINT ANDRE LEZ LILLE Conditions d’exercice · Station debout prolongée · Manutention de charges et risques de coupures et brûlures · Tenue de travail fournie obligatoire (coiffe-chaussures de sécurité) · Humidité dans la cuisine et froid dans certaines pièces · Bruit machine à laver, hotte Vous travaillez 7H40/jour soit 38H20 par semaine. Les horaires sont établis entre 5h50 – 14h00 ou 6h50 - 15h00 du lundi au vendredi. Travail en week-end par fréquence d’une fois par mois minimum.

Informations complémentaires

Direction des Ressources Humaines [email protected] 03 20 63 76 26 Renseignements Mme Severine KLOECKNER Directrice des Prestations Hôtelières et Logistiques Mr Régis DAMME Responsable restauration Candidature à adresser à : La Direction des Ressources Humaines Avant le Lundi 16 novembre 2026 Lettre motivée avec CV sous couvert de l’encadrement pour les candidatures en interne : [email protected] 03.20.63.76.00

Métier de référence

Responsable de production culinaire

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le service DPHL d'un établissement public de santé mentale, où la restauration collective assure l'alimentation des patients et du personnel dans des conditions d'hygiène et de sécurité strictes. Les missions couvrent l'ensemble de la chaîne de production : réception des marchandises, préparation des matières premières, cuisson, conditionnement, dressage des plateaux puis mise en chariots pour la distribution. Le titulaire contrôle également la qualité des produits et des prestations, ainsi que la propreté des locaux et du matériel. Le travail s'exerce pour partie en environnement climatisé, à basse température, ce qui implique une attention particulière aux règles de la liaison froide.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels, ce qui ouvre l'accès à la fonction publique hospitalière par voie de mutation ou de contrat. Il relève de la catégorie C, qui regroupe les emplois d'exécution et de qualification opérationnelle, avec un déroulement de carrière possible vers des grades supérieurs de la même catégorie, notamment par la voie des concours internes ou de la promotion professionnelle.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète en restauration collective, en précisant le volume de repas, les types de production (liaison froide, chaude ou mixte) et les postes tenus dans la chaîne.
  • Documentez votre connaissance de la méthode HACCP à travers des exemples précis de points de contrôle, de relevés de températures ou de procédures de nettoyage que vous avez appliqués.
  • Justifiez votre CAP cuisine et, si possible, toute formation liée à l'hygiène alimentaire ou à la prévention des risques de manutention, afin d'appuyer les compétences attendues en gestes et postures.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2451582Fonction publique hospitalière

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