FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours
Technicien bâtiment (H/F) - MAIRIE DE BISCHHEIM
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Bas Rhin (67), France (67)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
26 octobre 2026
Date limite
25 novembre 2026
Domaine
Bâtiment
Missions principales
La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir !
Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé.
Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun.
En lien avec le responsable des services techniques, vous contrôlez de façon constante l’exploitation des bâtiments, faites réaliser et suivez la réalisation des travaux d’entretien et vérifiez leur bonne exécution.
Le poste est basé à l’hôtel de ville et il complète une équipe composée de deux techniciens de suivi de travaux (bâtiment et voirie) et d’un surveillant de travaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260810000194-technicien-batiment?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir ! Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé.Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun.En lien avec le responsable des services techniques, vous contrôlez de façon constante l’exploitation des bâtiments, faites réaliser et suivez la réalisation des travaux d’entretien et vérifiez leur bonne exécution.Le poste est basé à l’hôtel de ville et il complète une équipe composée de deux techniciens de suivi de travaux (bâtiment et voirie) et d’un surveillant de travaux.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260810000194-technicien-batiment?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Issu(e) d'une formation spécialisée en travaux publics type BTS ou Licence Professionnelle, vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires. Vous avez de bonnes connaissances techniques. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez animer des réunions et communiquer sur l'avancée des travaux de manière synthétique et êtes reconnu pour vos qualités managériales dans la conduite d’équipes.
Bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook etc.)
Permis B obligatoire.
Habilitation électrique à jour
Cela implique un travail quotidien en extérieur, quelques soient les conditions météorologiques.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Poste cycle hebdomadaire sur 37h30 : 25 jours de CA + 15 RTT
Horaires variables, et plages obligatoires entre 09h00 et 11h30 et 14h00 et 16h30.
CNAS + GAS 67 (carte CEZAM), titres restaurant avec participation de l'employeur à hauteur de 50%, prise en charge à 75% des frais d'abonnement aux transports en commun, tarif réduit pour les musées et les bibliothèques de l'Eurométropole de Strasbourg, tarifs négociés et participation de l'employeur à des contrats de complémentaire santé et de prévoyance.
CV et lettre de motivation à adresser par mail : [email protected]
En l'absence de retour d'ici le 31/12/2026 vous pourrez considérer votre candidature comme non retenue.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Comprendre ce poste
Le chargé de maintenance générale des bâtiments assure le bon fonctionnement technique du patrimoine immobilier d'une collectivité : écoles, équipements sportifs, bâtiments administratifs et culturels. Dans une commune, ce rôle est central pour la continuité du service public, car la sécurité et le confort des usagers et des agents dépendent directement de l'état de ces locaux. Au quotidien, le titulaire du poste contrôle l'exploitation des bâtiments, organise les interventions, suit les travaux réalisés par les prestataires ou les équipes internes et assure le lien entre les besoins des services et les moyens techniques disponibles. Le poste s'exerce en lien étroit avec le responsable des services techniques.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste de catégorie B est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie qu'un candidat sans statut de fonctionnaire peut également postuler. Les catégories B correspondent généralement à des fonctions de niveau intermédiaire, de maîtrise technique et d'encadrement de proximité. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau ouvre des perspectives de promotion interne et de montée en responsabilité, notamment vers des postes de coordination technique ou de responsable de services.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des exemples concrets de suivi de chantiers ou de maintenance, en précisant le type de bâtiments, le volume d'interventions et votre rôle dans la coordination avec les intervenants.
- Valorisez votre expérience d'encadrement ou d'animation d'équipe, en décrivant comment vous organisez le travail, gérez les priorités et communiquez l'avancement des opérations.
- Vérifiez en amont la validité de votre habilitation électrique et la mention de votre permis B dans votre dossier, car ces éléments sont obligatoires et conditionnent la recevabilité de votre candidature.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O067260810000194Fonction publique territoriale