FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

LIVREUR DE REPAS - CCAS BELFORT

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Belfort (90), France (90)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

26 octobre 2026

Date limite

25 décembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Missions principales

Le Pôle Séniors Le Pôle Séniors est composé de plusieurs unités : le SSIAD, le SAAD, l’Equipe Spécialisée Alzheimer, la Résidence Autonomie, le service de portage de repas à domicile. Son action en faveur des personnes les plus fragilisées repose sur une analyse des besoins sociaux du territoire et de la demande sociale. Le service comprend environ 80 agents. Mission principale/finalité du poste Rattaché au service de portage de repas à domicile, l’agent est en charge de la livraison des repas au domicile des personnes âgées et/ou handicapées Activités du poste Livraisons planifiées de repas à domicile : mise à jour de sa tournée, préparation de la tournée, livraison à domicile, entretien des véhicules Etablissement d’un lien social avec les usagers du service

Compétences attendues

Le Pôle SéniorsLe Pôle Séniors est composé de plusieurs unités : le SSIAD, le SAAD, l’Equipe Spécialisée Alzheimer, la Résidence Autonomie, le service de portage de repas à domicile. Son action en faveur des personnes les plus fragilisées repose sur une analyse des besoins sociaux du territoire et de la demande sociale. Le service comprend environ 80 agents.Mission principale/finalité du posteRattaché au service de portage de repas à domicile, l’agent est en charge de la livraison des repas au domicile des personnes âgées et/ou handicapéesActivités du posteLivraisons planifiées de repas à domicile : mise à jour de sa tournée, préparation de la tournée, livraison à domicile, entretien des véhiculesEtablissement d’un lien social avec les usagers du service

Profil attendu

Savoirs Connaissances de la psychologie du vieillissement, des éléments de la perte d’autonomie liée à l’âge, des facteurs de l’isolement social pour les seniors Connaissance des partenaires et des interlocuteurs internes et externes et les principes de fonctionnement des collectivités et établissements publics territoriaux Savoir-faire Conduite automobile aisée en ville Sens de l’orientation et bonne connaissance de la Ville de Belfort Savoir-être Bon relationnel avec les usagers et sens du contact Sens du service public Disponibilité et réactivité Autonomie dans le travail Endurance physique Nécessités de service particulières Livraison des repas du lundi au samedi matin Permis de conduire en cours de validité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser Par courriel : [email protected] Par courrier : CCAS BELFORT Monsieur le Responsable des Ressources Humaines 14 Bis, Rue du Général Strolz 900008 BELFORT Cedex Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le portage de repas à domicile s'inscrit dans le pôle séniors d'un CCAS, qui accompagne les personnes âgées et/ou en situation de handicap pour favoriser le maintien à domicile. Au quotidien, l'agent prépare sa tournée, livre les repas aux usagers, s'assure de leur bon état et entretient le véhicule de service. Au-delà de la livraison, ce poste joue un rôle de lien social : pour des personnes parfois isolées, le passage régulier du livreur constitue un repère et peut permettre de repérer une fragilité ou un besoin à signaler à l'équipe.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la fonction publique territoriale. Il relève de la catégorie C, qui correspond généralement aux emplois d'exécution et de mise en œuvre des missions, avec des voies d'accès et des déroulements de carrière propres au cadre d'emplois concerné. Les possibilités d'évolution existent, notamment par la voie des concours internes ou de la promotion, mais elles dépendent du statut de l'agent et des dispositifs en vigueur dans la collectivité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre aisance de conduite en milieu urbain et votre connaissance du territoire belfortain, éléments directement évalués dans le profil recherché.
Illustrez votre sens du contact par des expériences concrètes auprès de publics fragiles ou âgés, en précisant ce que vous avez su observer ou transmettre au-delà de la tâche réalisée.
Préparez des éléments sur votre organisation et votre autonomie, par exemple la gestion d'une tournée ou d'un planning, car la réactivité et l'autonomie comptent fortement dans ce poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O090261026001037Fonction publique territoriale