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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

AIDE-SOIGNANT(E) - C.C.A.S. SAINT-SEURIN-SUR-L'ISLE

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Gironde (33), France (33)
Publication
26 octobre 2026
Date limite
25 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical

Missions principales

Elle a pour missions principales de préserver ou restaurer l’autonomie et le bien-être de la personne, de stimuler les capacités physiques et cognitives, et de valoriser l’image et la confiance en soi du résident. Elle travaille en équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l’Infirmière Coordinatrice. Elle collabore à l’élaboration du projet personnalisé et à sa mise en œuvre. 1. Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne. • Installer et mobiliser la personne • Dispenser des soins liés à l’hygiène corporelle et au confort de la personne • Dispenser des soins liés à l’alimentation • Dispenser des soins liés à l’élimination • Dispenser des soins liés au sommeil 2. Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé • Observer l’état général et les réactions de la personne • Observer et mesurer les paramètres vitaux 3. Aider l’infirmier à la réalisation de soins • Distribuer et aider à la prise de médicaments préparés par l’infirmier (si acte de la vie courante) • Aider aux soins mortuaires 4. Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits (environnement direct et indirect) • 4.1. Assurer l’entretien de la chambre • 4.2. Refaire les lits 5. Entretenir des matériels de soin • Laver, décontaminer, nettoyer, désinfecter certains matériels de soin • Entretenir les chariots propres et sales, les chaises roulantes et les brancards 6. Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. • Recueillir les informations concernant les soins et les patients • Rechercher dans le dossier de soin les informations nécessaires à l’activité • Transmettre les informations sur les soins et les activités réalisées • Transmettre les informations sur le comportement du malade et son environnement • Transmettre les observations et mesures réalisées • Renseigner le dossier de soin pour les activités et les observations réalisées 7. Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage • Assurer une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être du patient • Accueillir les personnes : écouter et apporter une réponse adaptée et appropriée au malade et à sa famille • Transmettre des informations accessibles et adaptées aux familles et au résident • Expliquer le fonctionnement du service • Stimuler les personnes par des activités 8. Accueillir et accompagner des stagiaires en formation • Accueillir les stagiaires, présenter les services et personnels • Montrer et expliquer les modalités de réalisation des activités • Observer la réalisation des activités par le stagiaire • Apporter son appréciation lors de l’évaluation

Compétences attendues

Elle a pour missions principales de préserver ou restaurer l’autonomie et le bien-être de la personne, de stimuler les capacités physiques et cognitives, et de valoriser l’image et la confiance en soi du résident. Elle travaille en équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l’Infirmière Coordinatrice. Elle collabore à l’élaboration du projet personnalisé et à sa mise en œuvre.1. Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne.• Installer et mobiliser la personne• Dispenser des soins liés à l’hygiène corporelle et au confort de la personne• Dispenser des soins liés à l’alimentation• Dispenser des soins liés à l’élimination• Dispenser des soins liés au sommeil2. Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé• Observer l’état général et les réactions de la personne• Observer et mesurer les paramètres vitaux3. Aider l’infirmier à la réalisation de soins• Distribuer et aider à la prise de médicaments préparés par l’infirmier (si acte de la vie courante)• Aider aux soins mortuaires 4. Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits (environnement direct et indirect)• 4.1. Assurer l’entretien de la chambre• 4.2. Refaire les lits5. Entretenir des matériels de soin• Laver, décontaminer, nettoyer, désinfecter certains matériels de soin• Entretenir les chariots propres et sales, les chaises roulantes et les brancards6. Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.• Recueillir les informations concernant les soins et les patients• Rechercher dans le dossier de soin les informations nécessaires à l’activité• Transmettre les informations sur les soins et les activités réalisées• Transmettre les informations sur le comportement du malade et son environnement• Transmettre les observations et mesures réalisées• Renseigner le dossier de soin pour les activités et les observations réalisées7. Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage• Assurer une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être du patient• Accueillir les personnes : écouter et apporter une réponse adaptée et appropriée au malade et à sa famille• Transmettre des informations accessibles et adaptées aux familles et au résident • Expliquer le fonctionnement du service• Stimuler les personnes par des activités8. Accueillir et accompagner des stagiaires en formation• Accueillir les stagiaires, présenter les services et personnels• Montrer et expliquer les modalités de réalisation des activités• Observer la réalisation des activités par le stagiaire• Apporter son appréciation lors de l’évaluation

Profil attendu

• Savoir repérer les troubles cognitifs et psycho-comportementaux et y répondre de façon adaptée en lien avec la psychologue et l’équipe soignante • Respecter les habitudes de vie des résidents, leurs rythmes et leurs choix • Discrétion et attitude apaisante, sérieux, rigueur, méthode et initiative • Avoir le sens du travail en équipe • Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail, mais savoir rendre compte à son responsable

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale

Informations complémentaires

CV ET LETTRE DE MOTIVATION

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Comprendre ce poste

L'aide-soignant(e) intervient auprès de personnes dont l'autonomie est fragilisée, qu'il s'agisse de résidents d'un établissement ou de publics accompagnés par le CCAS. Son action vise à préserver ou restaurer l'autonomie, le bien-être et l'estime de soi de chaque personne. Au quotidien, il s'agit d'assurer les soins d'hygiène et de confort, de mobiliser les personnes, de surveiller leur état général et de mesurer les paramètres vitaux, tout en aidant l'infirmier dans la distribution des traitements. Le métier s'exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec l'infirmière coordinatrice et la psychologue, dans le cadre du projet personnalisé de chaque résident.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, classé en catégorie B de la fonction publique territoriale, est ouvert à la fois aux titulaires et aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas exclusivement un concours. Le statut de catégorie B implique des responsabilités d'exécution qualifiées et une formation professionnelle spécifique. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière sociale et médico-sociale, notamment par la voie de la promotion interne ou de formations complémentaires.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre capacité à repérer les troubles cognitifs et psycho-comportementaux, en citant des situations concrètes où vous avez adapté votre accompagnement.
  • Illustrez votre sens de la discrétion et de l'attitude apaisante par des exemples d'accompagnement de personnes fragiles, en insistant sur le respect des habitudes de vie et des choix des résidents.
  • Décrivez votre aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à rendre compte à votre responsable tout en étant autonome dans l'organisation de votre travail.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O033261026001274Fonction publique territoriale

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