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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Chargé(e) de mission Grand Cycle de l'Eau

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Cote d'Or (21), France (21)
Publication
26 octobre 2026
Date limite
27 novembre 2026
Domaine
Environnement

Missions principales

Créée le 1er janvier 2017, la Communauté de communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges est issue de la fusion de trois intercommunalités (Gevrey-Chambertin, Pays de Nuits-Saint-Georges et Sud Dijonnais). Cette nouvelle intercommunalité rassemble plus de 30 000 habitants répartis sur 55 communes sur un territoire de 493 km² articulé entre Plaines, Côtes et Hautes-Côtes, et située entre la Métropole de Dijon et la Communauté d’agglomération Beaune Côte et Sud. Identifiée par son important patrimoine historique et naturel, et par son vignoble de renommée mondiale, au cœur des Grands Crus de Bourgogne et partie intégrante du site inscrit au Patrimoine mondial de l’UNESCO, elle est la plus importante Communauté de communes du département de la Côte-d’Or et fait partie des 164 intercommunalités nationales dites XXL avec comme conséquence l’existence d’enjeux distinctifs. La politique communautaire relative à la GEMAPI et plus largement au grand cycle de l’eau constitue un enjeu stratégique porté directement par le Président de l’EPCI, au croisement des politiques de gestion des milieux aquatiques, prévention des inondations, préservation de la ressource, aménagement du territoire et adaptation au changement climatique. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o021261015000306-charge-e-mission-grand-cycle-eau?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Créée le 1er janvier 2017, la Communauté de communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges est issue de la fusion de trois intercommunalités (Gevrey-Chambertin, Pays de Nuits-Saint-Georges et Sud Dijonnais). Cette nouvelle intercommunalité rassemble plus de 30 000 habitants répartis sur 55 communes sur un territoire de 493 km² articulé entre Plaines, Côtes et Hautes-Côtes, et située entre la Métropole de Dijon et la Communauté d’agglomération Beaune Côte et Sud. Identifiée par son important patrimoine historique et naturel, et par son vignoble de renommée mondiale, au cœur des Grands Crus de Bourgogne et partie intégrante du site inscrit au Patrimoine mondial de l’UNESCO, elle est la plus importante Communauté de communes du département de la Côte-d’Or et fait partie des 164 intercommunalités nationales dites XXL avec comme conséquence l’existence d’enjeux distinctifs.La politique communautaire relative à la GEMAPI et plus largement au grand cycle de l’eau constitue un enjeu stratégique porté directement par le Président de l’EPCI, au croisement des politiques de gestion des milieux aquatiques, prévention des inondations, préservation de la ressource, aménagement du territoire et adaptation au changement climatique.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o021261015000306-charge-e-mission-grand-cycle-eau?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Formation supérieure Bac +5 : - Gestion de l’eau, - Environnement, - Hydrologie, - Aménagement du territoire, - Ingénierie territoriale, - Politiques publiques territoriales. Expérience souhaitée sur un ou plusieurs des domaines similaires. Savoir : - GEMAPI ; - Grand cycle de l’eau ; - Hydrologie / milieux aquatiques ; - Gouvernance de bassin ; - SAGE / CLE ; - Prévention du risque inondation ; - Fonctionnement des collectivités territoriales ; - Urbanisme et aménagement (culture transversale appréciée). Savoir-faire : - conduite de projets complexes ; - animation de réseaux partenariaux ; - coordination transversale ; - analyse technique et réglementaire ; - montage technique et financier de projets ; - rédaction administrative et technique ; - animation d’instances de gouvernance ; - capacité de synthèse et d’aide à la décision. Savoir-être : - autonomie ; - rigueur ; - sens politique ; - diplomatie ; - capacité d’analyse ; - esprit de synthèse ; - pédagogie ; - aisance relationnelle ; - capacité à fédérer. Titulaire du Permis B

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur

Informations complémentaires

Si cette proposition vous intéresse, merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) dès que possible par mail à l'adresse [email protected] et à l'attention de : Monsieur le Président, Communauté de Communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges Direction des Ressources Humaines – 3 rue Jean Moulin – 21700 NUITS-SAINT-GEORGES Pour tout renseignement complémentaire concernant le poste vous pouvez contacter : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques

Comprendre ce poste

Le chargé de mission Grand Cycle de l'Eau intervient au sein d'une intercommunalité chargée de la gestion de l'eau à l'échelle de son territoire, qu'il s'agisse de la gestion des milieux aquatiques, de la prévention des inondations ou de la coordination avec les acteurs du bassin versant. Sa mission consiste à piloter ou accompagner des projets relevant de la compétence GEMAPI, à assurer le suivi technique et administratif des actions engagées, et à veiller à leur cohérence avec les documents de planification de l'eau. Il joue un rôle d'interface entre les élus, les services techniques, les partenaires institutionnels et les usagers, ce qui en fait un poste au service de la protection des ressources et de la sécurité des populations.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est de catégorie A et ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie du concours n'est pas l'unique accès possible. Les candidats contractuels doivent généralement justifier d'un niveau de formation et d'une expérience adaptés à la catégorie. Dans la fonction publique territoriale, les évolutions se font notamment par la promotion interne, la mobilité vers des structures de taille plus importante ou des fonctions de responsable de service, ainsi que par la préparation de concours de la filière technique.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant des expériences concrètes sur la GEMAPI, les SAGE ou les contrats de rivière, en précisant le rôle exercé et les résultats obtenus, plutôt qu'une simple liste de connaissances.
  • Valoriser la capacité à conduire des projets complexes impliquant plusieurs partenaires, en illustrant par des exemples d'animation de réseau ou de concertation.
  • Démontrer une compréhension du contexte local, notamment la configuration intercommunale XXL et les enjeux liés au territoire viticole et patrimonial, afin de montrer sa capacité à s'inscrire dans les spécificités du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O021261015000306Fonction publique territoriale

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