FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Directeur adjoint de deux micro-crèches Montoison et Allex

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Drôme (26), France (26)

Publication

26 octobre 2026

Date limite

26 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Missions principales

Au cœur de la Drôme, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes du Val de Drôme en Biovallée bénéficie d’une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 29 communes et compte 31 969 habitants. L’intercommunalité, c’est près de 45 ans d’actions au service du territoire. Depuis 2018, son siège est installé sur l'Écosite d'Eurre. Les 2 micro-crèches sont toutes deux implantées dans un milieu rural permettant ainsi d’avoir un projet pédagogique avec des valeurs et des enjeux communs. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026261026001126-directeur-adjoint-deux-micro-creches-montoison-allex?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Au cœur de la Drôme, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes du Val de Drôme en Biovallée bénéficie d’une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 29 communes et compte 31 969 habitants. L’intercommunalité, c’est près de 45 ans d’actions au service du territoire. Depuis 2018, son siège est installé sur l'Écosite d'Eurre.Les 2 micro-crèches sont toutes deux implantées dans un milieu rural permettant ainsi d’avoir un projet pédagogique avec des valeurs et des enjeux communs.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026261026001126-directeur-adjoint-deux-micro-creches-montoison-allex?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

*Bonne connaissance des institutions et partenariats locaux, *Connaissances actualisées sur le développement du jeune enfant, *Connaissance des règles d’hygiènes et de sécurité en crèche *Techniques d’animation et de dynamique de groupe, *Principes et méthodologie de projet, *Capacités d’observation et d’écoute, auprès des enfants et des familles, *Aptitudes relationnelles, capacité à travailler en équipe, *Autonomie dans l’organisation de son travail, *Maîtrise de l’informatique de base, *Esprit d’initiative *Faire preuve de discrétion, respecter la confidentialité et le devoir de réserve

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

Informations complémentaires

CADRE DE TRAVAIL *Prise de poste prévue le 01 janvier 2027 *Poste basé à la micro-crèche de Montoison et à la micro-crèche d’Allex. *Poste à temps complet (35h) *Possibilité de réunions et de participation à des actions de communication/événementiels en soirée. Déplacements réguliers entre les 2 Micro-crèches et Eurre (siège). *Nécessité d’avoir le permis B + un véhicule. *Sous la responsabilité de la directrice des deux micro-crèches. Conditions de rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE), participations à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire, titres-restaurants, Comité National d’Action Sociale/Unadere (prestations garde d’enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d’un véhicule de service.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

Comprendre ce poste

Le directeur adjoint de micro-crèche intervient auprès des jeunes enfants et de leurs familles dans le cadre de l'accueil petite enfance, compétence portée ici par une intercommunalité. Au quotidien, il participe à la conduite de l'établissement : organisation de l'accueil, mise en œuvre du projet pédagogique, encadrement de l'équipe et veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il assure aussi le lien avec les familles et les partenaires institutionnels du territoire, qu'il s'agisse des services de la petite enfance ou des acteurs de la protection maternelle et infantile. Sa mission s'inscrit ainsi dans une politique publique de proximité, au service de l'égalité d'accès à un mode d'accueil de qualité en milieu rural.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui élargit les profils susceptibles de candidater. Positionné en catégorie A, il suppose un niveau d'encadrement et de responsabilité supérieur à celui des fonctions d'exécution, avec une part importante de conception et de coordination. Dans la fonction publique territoriale, ce type de parcours peut ouvrir à des évolutions vers des postes de direction d'établissements plus importants ou vers des fonctions de coordination à l'échelle intercommunale.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète de la gestion d'une équipe et de la conduite d'un projet pédagogique, en illustrant par des situations précises plutôt que par des formules générales.
Préparez un argumentaire sur le contexte rural de l'accueil : la spécificité des familles, les partenariats de proximité et la manière dont vous adapteriez l'offre à deux établissements de petite taille.
Justifiez votre connaissance actualisée du développement de l'enfant et des règles d'hygiène et de sécurité, en citant les formations suivies ou les référentiels que vous maîtrisez.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O026261026001126Fonction publique territoriale