FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Assistant de gestion comptable (H/F) - METROPOLE LYON

Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux

Localisation

Rhône (69), France (69)

Télétravail

Oui

Publication

26 octobre 2026

Date limite

26 novembre 2026

Domaine

Finances publiques

Missions principales

La Métropole de Lyon est constituée de plus de 9 600 femmes et hommes qui travaillent au quotidien au service de ses 1,4 millions d'habitants. Elle intervient dans des politiques diversifiées : aménagement de l'espace public, politiques sociales, environnement, traitement des eaux usées, etc... . Orientée dans le champ du social, la délégation solidarités, habitat et éducation (DSHE) est compétente en matière de protection de l’enfance, de prévention maternelle et infantile, de logement, d'aides aux personnes âgées ou handicapées... . La direction ressources a pour mission de donner à tous les services de la délégation les outils nécessaires à l’exercice de leur métier : ressources humaines, prévention des risques, juridique, marchés, moyens logistiques et informatiques, finances. Le service finances est composé de 4 unités, chacune chargée du suivi budgétaire et de l'exécution comptable de différentes directions à caractère médico-social. Au sein de l'unité chargée du suivi budgétaire et de l'exécution comptable de la direction de la prévention et de la protection de l'enfance, vous assurez le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes dans le respect des procédures de la collectivité et des règles de la comptabilité publique. L’équipe est composée de 11 agents : 1 responsable, 2 gestionnaires et 8 assistants de gestion comptable. VOS MISSIONS: Vous procédez aux opérations de vérification, d’engagement, de liquidation (marchés, hors marchés, subventions, dotations, traitements de masse) en dépenses et recettes, en section de fonctionnement et d’investissement. Vous participez à la réalisation et à la mise à jour des procédures comptables de l’unité en lien avec les autres agents et la responsable. Vous participez à la communication des procédures et à la réalisation des crédits auprès des partenaires internes et externes. Vous assurez notamment le lien sur l’engagement et le conseil comptable, et le service fait. Vous participez aux différentes réunions en lien l’activité (unité, service, compta-service, direction, métiers).Vous alertez le responsable sur les difficultés rencontrées. Au besoin, vous complétez et mettez à jour les tableaux de suivi et outils de reporting existants. CONDITIONS DE TRAVAIL: - lieu : Le Quatuor, 16 avenue Tony Garnier, 69007 Lyon - temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie. - déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions.

Compétences attendues

La Métropole de Lyon est constituée de plus de 9 600 femmes et hommes qui travaillent au quotidien au service de ses 1,4 millions d'habitants. Elle intervient dans des politiques diversifiées : aménagement de l'espace public, politiques sociales, environnement, traitement des eaux usées, etc... .Orientée dans le champ du social, la délégation solidarités, habitat et éducation (DSHE) est compétente en matière de protection de l’enfance, de prévention maternelle et infantile, de logement, d'aides aux personnes âgées ou handicapées... .La direction ressources a pour mission de donner à tous les services de la délégation les outils nécessaires à l’exercice de leur métier : ressources humaines, prévention des risques, juridique, marchés, moyens logistiques et informatiques, finances.Le service finances est composé de 4 unités, chacune chargée du suivi budgétaire et de l'exécution comptable de différentes directions à caractère médico-social.Au sein de l'unité chargée du suivi budgétaire et de l'exécution comptable de la direction de la prévention et de la protection de l'enfance, vous assurez le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes dans le respect des procédures de la collectivité et des règles de la comptabilité publique.L’équipe est composée de 11 agents : 1 responsable, 2 gestionnaires et 8 assistants de gestion comptable.VOS MISSIONS:Vous procédez aux opérations de vérification, d’engagement, de liquidation (marchés, hors marchés, subventions, dotations, traitements de masse) en dépenses et recettes, en section de fonctionnement et d’investissement.Vous participez à la réalisation et à la mise à jour des procédures comptables de l’unité en lien avec les autres agents et la responsable.Vous participez à la communication des procédures et à la réalisation des crédits auprès des partenaires internes et externes. Vous assurez notamment le lien sur l’engagement et le conseil comptable, et le service fait.Vous participez aux différentes réunions en lien l’activité (unité, service, compta-service, direction, métiers).Vous alertez le responsable sur les difficultés rencontrées.Au besoin, vous complétez et mettez à jour les tableaux de suivi et outils de reporting existants.CONDITIONS DE TRAVAIL:- lieu : Le Quatuor, 16 avenue Tony Garnier, 69007 Lyon- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie.- déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions.

Profil attendu

VOTRE PROFIL : Vous avez une bonne connaissance de la comptabilité publique, des procédures comptables et administratives. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, BO ...) et êtes familier avec les logiciels métiers (Grand Angle, Cart@DS...). Organisé et rigoureux, vous avez le sens du travail en équipe, vous savez vous adapte aux procédures et aux outils. Pourquoi rejoindre la Métropole : Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier : - de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300€ annuels (prestations cumulables), - d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, - d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%, - de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..), - d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière et de multiples possibilités d'évolution en interne, - d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites et d’une conciergerie.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 26/11/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15775. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Gestionnaire de comptabilité

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein de la délégation solidarités, habitat et éducation de la Métropole de Lyon, dont les champs d'intervention couvrent la protection de l'enfance, la prévention maternelle et infantile, le logement ainsi que l'aide aux personnes âgées ou en situation de handicap. Dans ce cadre, la fonction d'assistant de gestion comptable participe à la chaîne de l'exécution budgétaire : elle assure le suivi des opérations comptables et administratives liées aux directions médico-sociales rattachées au service finances. Le titulaire du poste contribue ainsi, de manière discrète mais structurante, à la fiabilité des comptes publics et à la continuité de services qui s'adressent directement aux habitants les plus vulnérables.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux agents contractuels, ce qui relève d'un recrutement sur emploi plutôt que d'un concours spécifique à ce poste. Il appartient à la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre des procédures. Dans la fonction publique territoriale, les parcours d'évolution peuvent passer par des concours internes ou des examens professionnels permettant l'accès à la catégorie B, notamment dans les filières administrative et comptable.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre pratique concrète de la comptabilité publique, en précisant les procédures suivies (engagement, mandatement, titres de recettes) et, si possible, les logiciels utilisés, en particulier Grand Angle ou Cart@DS.
Illustrez votre rigueur par des exemples chiffrés ou vérifiables, comme des volumes de pièces traitées, des délais respectés ou des contrôles effectués, plutôt que par des qualificatifs généraux.
Préparez-vous à valoriser votre aptitude au travail en équipe à travers une situation précise de coordination avec des services ou des partenaires, la lettre de motivation gagnant à relier cette expérience à l'organisation en quatre unités du service finances.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069261026000335Fonction publique territoriale