FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours
Responsable de service Pilotage des politiques publiques – Adjoint au Directeur délégué (F/H)
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Loire (42), France (42)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
26 octobre 2026
Date limite
25 novembre 2026
Domaine
Organisation, contrôle et évaluation
Missions principales
Le Département de la Loire recrute un Responsable de service Pilotage des politiques publiques – Adjoint au Directeur délégué (F/H).
Finalités/contexte :
Les contraintes budgétaires, les mutations territoriales et institutionnelles, l’exigence des citoyens sur l’efficacité des politiques publiques nécessitent de renforcer le pilotage stratégique et opérationnel de l’action publique départementale. Plusieurs missions à SMAP concourent à cet objectif, et constitue l’offre de service pilotage au service des pôles et directions de la collectivité.
Le responsable de service Pilotage des politiques publiques pilote et anime un dispositif transversal d’évaluation des politiques publiques permettant de :
· Suivre et évaluer dans la durée les politiques publiques départementales, optimiser les ressources et les organisations, accompagner le changement
· Éclairer les élus départementaux dans leurs décisions, ainsi que les services dans la mise en œuvre de l’action publique,
· Partager et dialoguer en interne entre les pôles et les services, et à l’externe avec les partenaires et les territoires sur les politiques publiques,
· Diffuser l’innovation publique et accompagner les projets innovants,
· Animer et coordonner les projets transversaux de la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042261026000021-responsable-service-pilotage-politiques-publiques-adjoint-directeur-delegue-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Le Département de la Loire recrute un Responsable de service Pilotage des politiques publiques – Adjoint au Directeur délégué (F/H).Finalités/contexte :Les contraintes budgétaires, les mutations territoriales et institutionnelles, l’exigence des citoyens sur l’efficacité des politiques publiques nécessitent de renforcer le pilotage stratégique et opérationnel de l’action publique départementale. Plusieurs missions à SMAP concourent à cet objectif, et constitue l’offre de service pilotage au service des pôles et directions de la collectivité.Le responsable de service Pilotage des politiques publiques pilote et anime un dispositif transversal d’évaluation des politiques publiques permettant de :· Suivre et évaluer dans la durée les politiques publiques départementales, optimiser les ressources et les organisations, accompagner le changement· Éclairer les élus départementaux dans leurs décisions, ainsi que les services dans la mise en œuvre de l’action publique,· Partager et dialoguer en interne entre les pôles et les services, et à l’externe avec les partenaires et les territoires sur les politiques publiques,· Diffuser l’innovation publique et accompagner les projets innovants,· Animer et coordonner les projets transversaux de la collectivité.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042261026000021-responsable-service-pilotage-politiques-publiques-adjoint-directeur-delegue-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Nous recherchons un candidat qui possède une excellente connaissance et compréhension de l’organisation, du fonctionnement et des enjeux de la collectivité, et des politiques publiques départementales. Une excellente culture de l’action publique et du management public, et du mode projet est également attendue pour ce poste.
Il s’agira pour vous de mobiliser, animer, soutenir et valoriser les agents, favoriser la co-construction et développer le travail d’équipe.
Vous savez travailler en réseau et en transversalité.
Votre bonne connaissance des méthodologies et techniques d’évaluation, des outils de recueil et d’analyse qualitative et quantitative seront vos atouts.
Vous possédez une excellente expression écrite et orale.
Dans le cadre de ses activités, le profil attendu est capable d’animer une équipe, de coordonner les activités et de conduire le changement.
Vous contribuez à la qualité du service rendu, à l’atteinte des objectifs dans le respect des délais et à l’amélioration continue des performances, tout en favorisant la coopération et la transversalité. Vous communiquez sur l’offre de service, l’activité et les résultats de l’équipe.
Vous possédez de solides compétences relationnelles, organisationnelles, un sens de la diplomatie et de la pédagogie.
Ce poste requiert de savoir s’adapter à des contextes complexes et changeants.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
Informations complémentaires
Date de jury : Prochainement consultable sur cette offre.
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Monsieur Christophe MAILLOT, Directeur général des services : mail : [email protected]
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'évaluation
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit dans un dispositif transversal chargé de suivre et d'évaluer dans la durée les politiques publiques départementales, en lien avec les pôles et directions de la collectivité. Au quotidien, la fonction consiste à piloter des démarches d'évaluation, à produire des éléments d'aide à la décision à destination des élus et à accompagner les services dans la conduite de l'action publique. L'enjeu est de relier analyse des résultats, optimisation des ressources et conduite du changement au sein d'une collectivité territoriale confrontée à des contraintes budgétaires croissantes.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, dans la catégorie A de la fonction publique territoriale, ce qui suppose des fonctions d'encadrement et de conception. Le poste, qui assiste le directeur délégué, peut constituer une étape vers des responsabilités de direction au sein de la collectivité ou vers d'autres collectivités territoriales.
Conseils pour candidater
- Documenter dans votre candidature une expérience concrète de conduite d'évaluation ou de pilotage de politiques publiques, en précisant méthodes employées, indicateurs utilisés et décisions éclairées.
- Mettre en avant votre capacité à animer une équipe et à travailler en mode projet transversal, en illustrant vos réalisations par des exemples chiffrés ou des résultats obtenus.
- Vous informer en amont sur l'organisation départementale de la Loire, ses politiques prioritaires et ses récents schémas, afin de démontrer votre compréhension des enjeux locaux lors de l'entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O042261026000021Fonction publique territoriale