FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 3 jours

Aide-soignant - SSIAD DE CHÂTEAUBRIANT

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Loire Atlantique (44), France (44)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

26 octobre 2026

Date limite

25 novembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Missions principales

Châteaubriant, Ville-centre d’un bassin de vie de plus de 80 000 habitants, à proximité de grands pôles urbains, Angers, Nantes, Rennes, Saint-Nazaire. Notre collectivité de 12 700 habitants approfondit les enjeux des villes de demain, en valorisant son territoire pour le rendre toujours plus attractif. Dans ce contexte d’évolution et de dynamique nouvelle, le SSIAD de Châteaubriant recrute un(e) aide-soignant(e). Sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice du SSIAD ou de l’infirmière adjointe, vous effectuez les missions suivantes : - Soins de nursing à domicile. - Mobilisations des personnes âgées et handicapées. - Accompagnements spécifiques type soins palliatifs. - Instauration d’une relation de confiance et d’écoute. - Tâches complémentaires en lien avec le fonctionnement du service type projet d’accompagnement personnalisé.

Compétences attendues

Châteaubriant, Ville-centre d’un bassin de vie de plus de 80 000 habitants, à proximité de grands pôles urbains, Angers, Nantes, Rennes, Saint-Nazaire. Notre collectivité de 12 700 habitants approfondit les enjeux des villes de demain, en valorisant son territoire pour le rendre toujours plus attractif. Dans ce contexte d’évolution et de dynamique nouvelle, le SSIAD de Châteaubriant recrute un(e) aide-soignant(e).Sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice du SSIAD ou de l’infirmière adjointe, vous effectuez les missions suivantes :- Soins de nursing à domicile.- Mobilisations des personnes âgées et handicapées.- Accompagnements spécifiques type soins palliatifs.- Instauration d’une relation de confiance et d’écoute.- Tâches complémentaires en lien avec le fonctionnement du service type projet d’accompagnement personnalisé.

Profil attendu

- Titulaire du diplôme DEAS - Débutant accepté - Permis B pour les déplacements avec véhicule de service - Capacité d’adaptation, autonomie et grande disponibilité. SUJÉTIONS PARTICULIÈRES - 1 à 2 coupes/semaine : 7h45 – 12h30 // 16h15 – 19h15. - Sinon matin uniquement : 7h45 – 12h30. - 1 week-end sur 3 travaillé.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 3 mois Madame Julie SOYEZ, responsable du SSIAD, par courriel [email protected] ou par téléphone au 02.40.28.26.98. Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser : - Soit par voie postale à : Monsieur le Président du CCAS de Châteaubriant Hôtel de Ville BP 189 44146 CHATEAUBRIANT CEDEX - Soit par courriel à : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Comprendre ce poste

Le SSIAD (service de soins infirmiers à domicile) assure, sur prescription médicale, des soins d'hygiène, de confort et de surveillance auprès de personnes âgées ou en situation de handicap maintenues à leur domicile. L'aide-soignant y intervient en binôme avec l'infirmier coordinateur, dont il exécute les soins sous sa responsabilité. Au quotidien, les missions combinent le nursing, la mobilisation des personnes, l'accompagnement de fin de vie et la participation au projet personnalisé de chaque bénéficiaire. Ce métier relève d'un service public de proximité qui permet à des personnes fragiles de rester chez elles dans de bonnes conditions.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert exclusivement aux agents contractuels, ce qui exclut le recours au concours. L'emploi relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, avec les conditions de rémunération et de déroulement de carrière propres à ce cadre d'emplois. Les perspectives d'évolution passent principalement par la formation continue, les concours internes ou externes de la filière soignante, ou la mobilité vers d'autres services de la collectivité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre capacité à travailler seul en tournée tout en restant rigoureux dans le suivi des soins et la transmission d'informations à l'équipe.
Valorisez toute expérience auprès de personnes âgées ou en fin de vie, même acquise lors de stages, car elle compense le statut de débutant accepté.
Anticipez les contraintes d'horaires fractionnés et de travail un week-end sur trois, et précisez dans votre candidature votre disponibilité réelle ainsi que la possession du permis B.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O044261026000889Fonction publique territoriale