FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Technicien Adjoint au Chef de Service eau et Assainissement - CDC CASTELNAUDARY LAURAGAIS AUDOIS

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Aude (11), France (11)

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

26 octobre 2026

Date limite

26 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

La communauté des Communes Castelnaudary Lauragais Audois, Territoire regroupant 43 communes, 25901 habitants et 40% de territoire classé zone Natura 2000. Solidarité et attractivité s'y nourrissent l'une de l'autre autour d'un élément fédérateur fort : l'appartenance à un même territoire qui s'étend du pays chaurien, à la Montagne Noire et à la Piège. Territoire à Énergie Positive pour la Croissance Verte La collectivité compte +/- 300 agents répartis sur le territoire. Les services ainsi que les Elus portent les valeurs de la QVT (télétravail possible, cycles de travail ajustés, Titres restaurant, participation à la santé et la prévoyance, ...). La CCCLA recherche un(e) Adjoint(e) à la Directrice du Service Eau et Assainissement Sous l’autorité de la Directrice du Service Eau et Assainissement, l’adjoint(e) participe au pilotage opérationnel, technique, administratif et financier des activités liées à l’eau potable et à l’assainissement collectif et non collectif. Il/elle assure la préparation, le suivi et la coordination des travaux, veille au respect des exigences réglementaires, budgétaires et QHSE, et contribue à la continuité ainsi qu’à la performance du service public. Interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels, entreprises et bureaux d’études, il/elle participe également aux réunions techniques, au suivi des chantiers et à la communication avec les usagers. Le poste requiert de solides compétences en gestion de projets techniques, en réglementation environnementale et en marchés publics, ainsi qu’un fort sens de l’organisation, de la réactivité et du travail en équipe. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o011261026000113-technicien-adjoint-chef-service-eau-assainissement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La communauté des Communes Castelnaudary Lauragais Audois,Territoire regroupant 43 communes, 25901 habitants et 40% de territoire classé zone Natura 2000. Solidarité et attractivité s'y nourrissent l'une de l'autre autour d'un élément fédérateur fort : l'appartenance à un même territoire qui s'étend du pays chaurien, à la Montagne Noire et à la Piège.Territoire à Énergie Positive pour la Croissance VerteLa collectivité compte +/- 300 agents répartis sur le territoire. Les services ainsi que les Elus portent les valeurs de la QVT (télétravail possible, cycles de travail ajustés, Titres restaurant, participation à la santé et la prévoyance, ...).La CCCLA recherche un(e) Adjoint(e) à la Directrice du Service Eau et AssainissementSous l’autorité de la Directrice du Service Eau et Assainissement, l’adjoint(e) participe au pilotage opérationnel, technique, administratif et financier des activités liées à l’eau potable et à l’assainissement collectif et non collectif.Il/elle assure la préparation, le suivi et la coordination des travaux, veille au respect des exigences réglementaires, budgétaires et QHSE, et contribue à la continuité ainsi qu’à la performance du service public.Interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels, entreprises et bureaux d’études, il/elle participe également aux réunions techniques, au suivi des chantiers et à la communication avec les usagers.Le poste requiert de solides compétences en gestion de projets techniques, en réglementation environnementale et en marchés publics, ainsi qu’un fort sens de l’organisation, de la réactivité et du travail en équipe.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o011261026000113-technicien-adjoint-chef-service-eau-assainissement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Compétences techniques : • Connaissance approfondie des métiers de l’eau et de l’assainissement • Maîtrise de la réglementation environnementale et sanitaire • Connaissance des marchés publics et finances publiques • Capacité de pilotage de projets techniques • Maîtrise des outils bureautiques et SIG appréciée Savoir Être : • Organisation et rigueur • Réactivité et capacité d’adaptation • Sens des responsabilités • Bon relationnel et esprit d’équipe Profil recherché : • Formation Bac +2 à Bac +5 en Travaux Publics, Génie Civil ou Hydraulique • Expérience souhaitée de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire • Permis B obligatoire Conditions de travail : • Déplacements fréquents sur chantiers • Véhicule de service • Téléphone et ordinateur portable • Temps plein 36h semaine avec 6 RTT (rythme hebdomadaire 4.5 jours ou bihebdomadaire : 5 jours - 4 jours) • CE + TR Indicateurs de performance : • Respect des délais chantier • Respect du budget • Qualité des réalisations • Taux d’accidents/incidents

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV + Lettre

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans le service eau et assainissement d'une communauté de communes couvrant 43 communes et près de 26 000 habitants. L'adjoint(e) à la directrice participe au pilotage des activités liées à la distribution d'eau potable et à la gestion de l'assainissement, qu'il soit collectif ou non collectif. Concrètement, il s'agit de coordonner les aspects techniques, administratifs et financiers de ces missions, qui touchent directement à la santé publique et à la protection des milieux naturels, un enjeu particulier sur un territoire où une part importante de la surface est classée Natura 2000.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la fonction publique territoriale, et relève de la catégorie B. Ce niveau correspond généralement à des fonctions d'encadrement intermédiaire et de technicité avancée, avec une responsabilité sur des projets et des équipes. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la progression de carrière au sein de la filière technique ou par la préparation de concours de catégorie A selon le parcours du candidat.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des réalisations concrètes en gestion de réseaux d'eau potable ou d'assainissement, en précisant le périmètre, les volumes ou les populations concernées, car le recruteur attend des éléments chiffrés sur l'expérience de trois à cinq ans demandée.
Valorisez votre connaissance des marchés publics et de la réglementation sanitaire et environnementale en citant des dossiers précis (consultations, travaux, mises en conformité), plutôt que de lister ces compétences en termes généraux.
Si vous maîtrisez un SIG ou des outils de gestion patrimoniale, indiquez-les explicitement dans votre CV, car cette compétence est présentée comme appréciée et peut faire la différence face à des profils comparables.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O011261026000113Fonction publique territoriale