FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours
Chargé de mission eau et agriculture (h/f) - COMMUNAUTE URBAINE DU GRAND REIMS
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Marne (51), France (51)
Publication
26 octobre 2026
Date limite
26 novembre 2026
Domaine
Environnement
Missions principales
La Communauté Urbaine du Grand Reims recrute
pour sa Direction de l'Eau et l'Assainissement un.e chargé.e de mission eau et agriculture.
Mettez votre expertise agricole au service de la protection de l’eau.
Vous souhaitez accompagner les acteurs agricoles et viticoles dans l’évolution de leurs pratiques et contribuer à la préservation de la ressource en eau ? Rejoignez la Direction de l’Eau et de l’Assainissement du Grand Reims, au sein de la Mission Protection de la ressource en eau.
Sous l’autorité de la responsable de la mission, vous animez les plans d’actions de protection des captages d’eau potable et contribuez à la mise en œuvre de projets agroécologiques, en lien avec les partenaires du territoire.
• Participer à la mise en place et au suivi des études sur les aires d’alimentation de captages (AAC), afin de définir les plans d’actions de préservation de la ressource.
• Animer les programmes d’actions sur les captages du Grand Reims et coordonner les interventions des partenaires concernés.
• Mettre en œuvre les actions agricoles du Grand Reims, notamment l’animation de réseaux de reliquats azotés et l’accompagnement de projets agroécologiques.
• Proposer et déployer des projets agroécologiques structurants pour la protection des captages et contribuer à la réflexion sur les paiements pour services environnementaux.
• Sensibiliser, informer et accompagner les acteurs locaux, principalement agricoles et viticoles, à travers des actions de communication, de formation et des réunions d’information.
• Apporter un appui à la mobilisation des aides financières de l’Agence de l’Eau Seine Normandie pour accompagner l’évolution des pratiques des agriculteurs, des viticulteurs et des autres acteurs.
• Intégrer les connaissances et les techniques innovantes issues de la veille menée par la mission et ses partenaires, et contribuer à la rédaction du bilan et du rapport d’activité annuel selon les modèles de l’Agence de l’Eau Seine Normandie.
Compétences attendues
La Communauté Urbaine du Grand Reims recrute pour sa Direction de l'Eau et l'Assainissement un.e chargé.e de mission eau et agriculture.Mettez votre expertise agricole au service de la protection de l’eau.Vous souhaitez accompagner les acteurs agricoles et viticoles dans l’évolution de leurs pratiques et contribuer à la préservation de la ressource en eau ? Rejoignez la Direction de l’Eau et de l’Assainissement du Grand Reims, au sein de la Mission Protection de la ressource en eau. Sous l’autorité de la responsable de la mission, vous animez les plans d’actions de protection des captages d’eau potable et contribuez à la mise en œuvre de projets agroécologiques, en lien avec les partenaires du territoire.• Participer à la mise en place et au suivi des études sur les aires d’alimentation de captages (AAC), afin de définir les plans d’actions de préservation de la ressource.• Animer les programmes d’actions sur les captages du Grand Reims et coordonner les interventions des partenaires concernés.• Mettre en œuvre les actions agricoles du Grand Reims, notamment l’animation de réseaux de reliquats azotés et l’accompagnement de projets agroécologiques.• Proposer et déployer des projets agroécologiques structurants pour la protection des captages et contribuer à la réflexion sur les paiements pour services environnementaux.• Sensibiliser, informer et accompagner les acteurs locaux, principalement agricoles et viticoles, à travers des actions de communication, de formation et des réunions d’information.• Apporter un appui à la mobilisation des aides financières de l’Agence de l’Eau Seine Normandie pour accompagner l’évolution des pratiques des agriculteurs, des viticulteurs et des autres acteurs.• Intégrer les connaissances et les techniques innovantes issues de la veille menée par la mission et ses partenaires, et contribuer à la rédaction du bilan et du rapport d’activité annuel selon les modèles de l’Agence de l’Eau Seine Normandie.
Profil attendu
Titulaire d’un grade du cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux, lauréat.e du concours d’ingénieur ou a minima titulaire d’un diplôme de profil école d’ingénieur agronome, vous justifiez d’une expérience en agriculture et/ou en agronomie, exigée pour ce poste, ainsi que d’une expérience dans le domaine de l’environnement.
Vous possédez des connaissances approfondies des problématiques d’eau potable, du fonctionnement des bassins versants souterrains et superficiels, de l’agronomie et du monde agricole.
Vous connaissez les acteurs institutionnels et les milieux professionnels du secteur et savez conduire des projets pluridisciplinaires.
Vous connaissez les outils bureautiques courants (Word, Excel, PowerPoint, Access) et les logiciels de cartographie tels que QGIS, ArcGIS ou MapInfo.
Autonome et rigoureux.se, vous alliez force de conviction, sens du dialogue et qualités rédactionnelles. Votre goût du travail en équipe, votre aisance relationnelle et votre sens des responsabilités vous permettent de mobiliser des interlocuteurs variés autour de projets communs. Vous êtes attaché.e au service public et à la protection de l’environnement.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
Informations complémentaires
Permis B obligatoire
Eléments de rémunération :
- Traitement statutaire,
- Régime indemnitaire appliqué par la collectivité,
- Primes,
- Accès aux avantages sociaux de la collectivité : titres-restaurants, Comité d’Action Sociale, CNAS, protection sociale complémentaire prévoyance et santé.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de politique environnementale
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit dans la protection de la ressource en eau destinée à la consommation humaine, un enjeu central pour les collectivités qui gèrent l'alimentation en eau potable. Le chargé de mission intervient à l'interface entre la collectivité et les acteurs agricoles du territoire, en particulier sur les aires d'alimentation de captages, où les pratiques culturales peuvent influer sur la qualité de l'eau prélevée. Au quotidien, il conduit ou suit les études de diagnostic, anime les plans d'actions avec les exploitants et coordonne les interventions des partenaires institutionnels et techniques. Le métier relève ainsi autant de la technique agronomique que de la médiation et du montage de projets.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, avec un profil d'ingénieur territorial, ce qui implique des responsabilités de conception et de pilotage de projets. Les perspectives d'évolution se situent notamment vers des fonctions de responsable de mission, de chef de service ou de coordination de politiques de l'eau à l'échelle intercommunale.
Conseils pour candidater
- Documentez précisément votre expérience en milieu agricole ou viticole, en décrivant les pratiques concrètes que vous avez accompagnées (couverture des sols, réduction des intrants, conversion en agriculture biologique) et les résultats obtenus.
- Valorisez votre connaissance des outils de gestion des captages et des démarches réglementaires associées, comme les programmes d'actions et les dispositifs de financement, en citant les projets menés en lien avec les agences de l'eau ou les chambres d'agriculture.
- Préparez un argumentaire sur la manière dont vous concilieriez exigences de protection de la ressource et viabilité économique des exploitations, ce point étant souvent central lors des entretiens.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O051261026001063Fonction publique territoriale