CONSEILLER.E EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE

Comprendre ce poste

Le conseiller en économie sociale et familiale (CESF) intervient auprès de personnes et de familles confrontées à des difficultés budgétaires, sociales ou éducatives. Au sein d'un centre départemental d'action sociale, il accompagne les usagers dans l'analyse de leur situation, l'accès aux droits et la construction de solutions adaptées, en lien avec les autres professionnels du champ social. Son rôle relève de la prévention et de l'accompagnement de proximité, deux dimensions centrales de l'action sociale départementale. Les missions typiques combinent entretiens individuels, travail sur le budget et l'autonomie des personnes, coordination avec les partenaires locaux et rédaction de rapports sociaux.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève de la voie de recrutement propre à la fonction publique territoriale. La catégorie A, correspondant à des fonctions de conception et d'encadrement de niveau supérieur, implique un niveau de qualification élevé et une autonomie professionnelle importante. Dans la FPT, les perspectives d'évolution peuvent passer par la progression de carrière, la mobilité entre collectivités ou l'accès à des fonctions de coordination ou d'encadrement.

Conseils pour candidater

• Valorisez les expériences d'accompagnement de publics fragilisés et détaillez concrètement vos méthodes d'entretien et de suivi de situations, en lien avec les situations de crise évoquées dans le profil.
• Mettez en avant votre connaissance de l'environnement territorial, notamment du département d'Ille-et-Vilaine et de ses dispositifs sociaux, en consultant les documents publics de la collectivité avant votre candidature.
• Soignez particulièrement votre lettre de motivation et vos écrits professionnels : la qualité rédactionnelle est un critère explicite, et vos exemples de rapports ou de synthèses constitueront un atout.