FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

AGENT ADMINISTRATIF – FINANCES ET GESTION COMPTABLE - COMMUNE DE MUNCHHOUSE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Haut Rhin (68), France (68)

Publication

26 octobre 2026

Date limite

1 décembre 2026

Domaine

Finances publiques

Missions principales

Au sein de l’équipe administrative de la mairie de Munchhouse (Haut-Rhin, environ 1 600 habitants), l’agent·e assure principalement la gestion financière et comptable de la commune et de ses budgets annexes (CCAS, Association Foncière), en M57 : préparation et exécution budgétaire, mandats et titres, suivi de la dette et des subventions, relations avec la Trésorerie. Il ou elle prend également en charge la paie des agents et les indemnités des élus, ainsi que les déclarations sociales, le suivi des contrats d’assurance et des contrats de la mairie (maintenance, téléphonie, photocopieurs, baux…). En complément, le poste comprend le suivi de la chasse communale et le remplacement de l’agent d’accueil pendant ses absences (accueil du public, urbanisme, état civil). Profil recherché : maîtrise de la comptabilité publique et de la paie territoriale, rigueur, autonomie, discrétion et sens du service public. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o068261026000614-agent-administratif-finances-gestion-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Au sein de l’équipe administrative de la mairie de Munchhouse (Haut-Rhin, environ 1 600 habitants), l’agent·e assure principalement la gestion financière et comptable de la commune et de ses budgets annexes (CCAS, Association Foncière), en M57 : préparation et exécution budgétaire, mandats et titres, suivi de la dette et des subventions, relations avec la Trésorerie. Il ou elle prend également en charge la paie des agents et les indemnités des élus, ainsi que les déclarations sociales, le suivi des contrats d’assurance et des contrats de la mairie (maintenance, téléphonie, photocopieurs, baux…).En complément, le poste comprend le suivi de la chasse communale et le remplacement de l’agent d’accueil pendant ses absences (accueil du public, urbanisme, état civil).Profil recherché : maîtrise de la comptabilité publique et de la paie territoriale, rigueur, autonomie, discrétion et sens du service public.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o068261026000614-agent-administratif-finances-gestion-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

COMPETENCES REQUISES - Maîtrise de la comptabilité publique (M57) - Bonne connaissance des logiciels et application de gestion financière/paie/rh (type Berger- Levrault, XeMelios) - Maîtrise des procédures de paie dans la fonction publique territoriale - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) - Notions en accueil du public, urbanisme et état civil SAVOIR ETRE - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation - Discrétion professionnelle et sens du service public - Adaptabilité, - Réactivité, - Capacités de concentration, - Disponibilité (prise des congés en fonction du calendrier des paies).

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Candidature , à l'attention de M. le Maire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la comptabilité publique

Comprendre ce poste

Dans une petite commune comme Munchhouse, l'agent chargé de la comptabilité publique occupe une fonction charnière : il assure la continuité de la gestion financière qui conditionne le fonctionnement quotidien de la collectivité. Les missions typiques vont de la préparation et de l'exécution du budget à l'émission des mandats et des titres, en passant par le suivi de la dette, des subventions et des échanges avec la Trésorerie. Le poste intègre également la gestion de la paie et des déclarations sociales, ainsi que le suivi des contrats de la mairie, ce qui en fait un rôle transversal au service des agents comme des élus.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi de catégorie C, ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui implique un recrutement sur poste plutôt que par voie de concours. Le niveau de responsabilité reste d'exécution, mais la polyvalence exigée (finances, paie, accueil, urbanisme, état civil) ouvre des perspectives de montée en compétences et, à terme, de mobilité vers des collectivités de plus grande taille.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de la M57 ou, à défaut, de la M14, en précisant les types de mandats, titres ou clôtures budgétaires que vous avez traités.
Valorisez votre pratique d'un logiciel de gestion financière ou de paie territoriale (Berger-Levrault, XeMelios ou équivalent), en citant les modules utilisés.
Illustrez votre polyvalence par des exemples de remplacement ou d'accueil du public, ces missions étant explicitement attendues en complément du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O068261026000614Fonction publique territoriale