FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 3 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Dordogne (24), France (24)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

26 octobre 2026

Date limite

26 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire générale de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire générale de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire générale de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois CV + LM

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural assure, au sein d'une commune, la continuité du service public de proximité en prenant en charge l'entretien quotidien du cadre de vie. Il intervient sur la voirie, les espaces verts et naturels, ainsi que sur les bâtiments communaux, où il réalise de petits travaux et des opérations de maintenance de premier niveau. Positionné à l'interface entre les élus, la secrétaire générale de mairie et les habitants, il contribue directement à la qualité et à la sécurité des équipements mis à disposition de la population.

Le recrutement dans ce cadre

Cet emploi relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert uniquement aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement s'effectue sur contrat et non par concours. Les missions de catégorie C correspondent à des fonctions d'exécution technique, avec une autonomie encadrée dans l'organisation de son activité. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation de concours de la filière technique ou par la montée en compétences vers des postes à responsabilités plus larges au sein de la collectivité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre capacité à travailler seul et à gérer votre organisation sur le terrain, en citant des expériences où vous avez pris des initiatives sans supervision directe.
Valorisez vos compétences techniques concrètes (utilisation de matériels et d'engins, petite maintenance, connaissance des règles de sécurité) et, si vous en disposez, vos habilitations ou certificats liés aux produits dangereux ou à la conduite d'engins.
Soyez explicite sur votre disponibilité face aux horaires irréguliers, à la saisonnalité et aux contraintes climatiques, en démontrant que vous avez déjà exercé dans des environnements exigeants.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O024261023000276Fonction publique territoriale