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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

REFERENT SOCIAL FAMILLE (F/H) - Mairie d'EVRY COURCOURONNES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Essonne (91), France (91)
Publication
26 octobre 2026
Date limite
25 décembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille

Missions principales

Sous l’autorité du Directeur du centre social, il contribue à la mise en œuvre du projet social, impulse et développe les activités sociales et familiales de l’équipement. Il conçoit, met en place, suit et évalue les projets et actions sociales et familiales destinés aux usagers. Il développe et anime la mobilisation des acteurs de quartiers. - Développer une participation active des habitants, accueillir et suivre les familles - Accueillir la petite enfance et l’enfance - Soutenir la fonction parentale via l’animation d’un espace de socialisation et de dialogue avec les parents - Encadrer les sorties familiales et culturelles - Coordonner les cours d’alphabétisation à destination des populations migrantes - Contribuer à la réflexion, à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet social - Assurer le suivi, dans le cadre du CLAS, des relations avec les parents (en lien avec le secteur Enfance Jeunesse)

Compétences attendues

Sous l’autorité du Directeur du centre social, il contribue à la mise en œuvre du projet social, impulse et développe les activités sociales et familiales de l’équipement. Il conçoit, met en place, suit et évalue les projets et actions sociales et familiales destinés aux usagers. Il développe et anime la mobilisation des acteurs de quartiers.- Développer une participation active des habitants, accueillir et suivre les familles- Accueillir la petite enfance et l’enfance - Soutenir la fonction parentale via l’animation d’un espace de socialisation et de dialogue avec les parents- Encadrer les sorties familiales et culturelles- Coordonner les cours d’alphabétisation à destination des populations migrantes- Contribuer à la réflexion, à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet social- Assurer le suivi, dans le cadre du CLAS, des relations avec les parents (en lien avec le secteur Enfance Jeunesse)

Profil attendu

- Etre titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur Bac +3 minimum dans le domaine socio-éducatif de type D.E. Conseiller en économie sociale et familiale ou équivalent - Maîtriser plusieurs techniques d’animation et les fondamentaux de l’éducation populaire - Connaitre les acteurs institutionnels et de terrain - Maîtriser la gestion et de l’évaluation de projet - Maîtrise les principales techniques et concepts budgétaires - Savoir favoriser le développement de la personne ou des groupes par la mise en œuvre d’activités - Posséder des qualités relationnelles, le sens de la négociation et de la diplomatie - Savoir se montrer créatif, entreprenant et apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire - Avoir le sens de la confidentialité Condition d’exercice et contraintes particulières : Disponibilité horaire en fonction des impératifs de service (soir et week-end) Rencontre d’un public en difficulté sociale ou familiale possible

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation en ligne avec le bouton "Postuler" Monsieur le Maire Hôtel de Ville Place des Droits de l'Homme et du Citoyen 91000 EVRY-COURCOURONNES

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

Comprendre ce poste

Le chargé d'intervention sociale et familiale exerce au sein d'un centre social, équipement de proximité qui relie les habitants aux politiques sociales de la commune. Sa mission consiste à concevoir, conduire puis évaluer des actions destinées aux familles, depuis la petite enfance jusqu'à l'accompagnement parental, en passant par l'animation de la vie de quartier. Il contribue ainsi à l'accès aux droits et à la cohésion sociale, deux dimensions centrales du service public local. Le métier combine donc un travail de terrain auprès des publics et une part de pilotage de projets, sous l'autorité du directeur de l'équipement.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la fonction est accessible par la voie statutaire comme par le recrutement contractuel. Positionné en catégorie B de la fonction publique territoriale, il suppose un niveau de qualification de type Bac +3, en cohérence avec les repères de ce grade. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière sociale et médico-sociale, notamment vers des fonctions de coordination ou de direction de structure, sous réserve de l'expérience et des concours.

Conseils pour candidater

  • Documentez précisément vos réalisations en gestion de projet social : objectifs, public visé, indicateurs d'évaluation et résultats chiffrés, car le poste met explicitement l'accent sur la conduite et l'évaluation d'actions.
  • Mettez en avant votre pratique de l'animation et de l'éducation populaire à travers des exemples concrets, en précisant les méthodes employées avec les familles ou les groupes.
  • Préparez des éléments sur les notions budgétaires et sur votre connaissance du réseau institutionnel et associatif local, notamment les dispositifs liés à la parentalité et à l'alphabétisation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091261026000352Fonction publique territoriale

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