FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Agent territorial spécialisé des écoles maternelles - Mairie de CONFLANS-SAINTE-HONORINE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Yvelines (78), France (78)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

26 octobre 2026

Date limite

25 décembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Missions principales

Placé(e) sous la responsabilité des responsables d’équipes du personnel, vous devez : • Veiller à l’hygiène, la sécurité, l’accompagnement vers l’autonomie et le bien-être de l’enfant, • Aider et assister les enseignants, • Maintenir en état de propreté les locaux scolaires selon les règles d’hygiène et de sécurité, • Assurer en équipe les activités périscolaires de la pause méridienne, • Accompagner les stagiaires. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078261026000071-agent-territorial-specialise-ecoles-maternelles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Placé(e) sous la responsabilité des responsables d’équipes du personnel, vous devez : • Veiller à l’hygiène, la sécurité, l’accompagnement vers l’autonomie et le bien-être de l’enfant,• Aider et assister les enseignants,• Maintenir en état de propreté les locaux scolaires selon les règles d’hygiène et de sécurité,• Assurer en équipe les activités périscolaires de la pause méridienne,• Accompagner les stagiaires.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078261026000071-agent-territorial-specialise-ecoles-maternelles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoirs et savoir-faire : • Expérience sur un poste similaire souhaitée, • Connaissance des techniques d’entretien des locaux selon les règles d’hygiène et de sécurité, • Aptitude à travailler avec les enfants (patience, écoute, communication …), • Connaissance des normes HACCP en restauration collective. Savoir-être : • Organisation et méthode, • Discrétion, • Autonomie et rapidité, • Aptitude à faire face aux situations d’urgence, • Esprit d’équipe, qualité relationnelle et patience, • Présentation soignée et langage adapté, • Attention particulière à la qualité du travail, • Sens aigu du Service Public (posséder les notions générales sur le statut de la Fonction Publique Territoriale), • Disponibilité : en fonction des besoins, mobilité sur l’ensemble des groupes scolaires de la Ville, et sur les postes de travail le cas échéant.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 6 postes similaires Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Maire 63 rue Maurice Berteaux 78700 CONFLANS-SAINTE-HONORINE ou par courriel à : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

Les agents spécialisés des écoles maternelles (ASEM) interviennent auprès des jeunes enfants au sein des écoles maternelles communales, en appui aux enseignants. Leur rôle combine accompagnement éducatif et soin quotidien : ils veillent à la sécurité et au bien-être des enfants, aident à leur apprentissage de l'autonomie, notamment lors des gestes du quotidien. Ils contribuent également à l'entretien des locaux scolaires, dans le respect des règles d'hygiène. Ce métier joue un rôle clé dans l'accueil des tout-petits, première étape du parcours scolaire et du service public d'éducation.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, classé en catégorie C de la fonction publique territoriale, est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la commune peut recruter selon les modalités statutaires ou par contrat. Les agents de catégorie C occupent des fonctions d'exécution, et les parcours d'évolution passent généralement par les concours internes ou les examens professionnels de la filière.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience auprès de jeunes enfants (garde, animation, crèche, colonie, service à la personne), en précisant les situations concrètes rencontrées et votre manière de gérer les imprévus.
Valorisez vos connaissances des règles d'hygiène et de sécurité, notamment celles liées à l'entretien des locaux et, si vous en avez, à la restauration collective et aux normes HACCP.
Préparez des exemples illustrant votre esprit d'équipe, votre discrétion et votre capacité à réagir rapidement en cas d'urgence, qualités attendues explicitement dans le profil.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O078261026000071Fonction publique territoriale