DIRECTEUR (TRICE) ACCUEIL DE LOISIRS (H/F) - Mairie de Pleurtuit
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Responsable de structure d'accueil de loisirs
Comprendre ce poste
Le directeur ou la directrice d'un accueil de loisirs assure la responsabilité pédagogique, administrative et réglementaire d'une structure accueillant des enfants en dehors du temps scolaire, notamment durant les mercredis et les périodes de vacances. Au quotidien, il organise les activités, encadre et coordonne l'équipe d'animation, veille à la sécurité et au bien-être des enfants et entretient le lien avec les familles. Dans une commune, cette fonction participe directement à la politique éducative locale et à l'offre de services proposée aux habitants.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans le cadre d'un poste statutaire à temps complet annualisé, relevant de la catégorie B de la fonction publique territoriale. Cette catégorie correspond à des fonctions de encadrement intermédiaire et d'application, avec des possibilités d'évolution vers des postes de coordination ou de responsabilité plus étendue au sein des services jeunesse et éducation des collectivités.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète de direction ou de coordination d'équipe d'animation, en précisant le nombre d'animateurs encadrés, les publics accueillis et les projets pédagogiques conduits.
- Valorisez votre connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs (taux d'encadrement, normes de sécurité, projet éducatif) et votre capacité à la traduire dans le fonctionnement quotidien d'une structure.
- Dans votre lettre de motivation, expliquez votre intérêt pour le territoire et le contexte communal, et montrez comment vous envisagez le travail avec les partenaires locaux et les familles.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.