FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 3 jours

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - GRAY LA VILLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Haute Saône (70), France (70)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

26 octobre 2026

Date limite

26 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Missions principales

Suite à la mise en disponibilité de l'agent en poste sur une période de 9 mois, la commune recherche un agent pour accompagner les enfants sur les temps périscolaires (matin, midi soir, bus) et aider la directrice dans l'organisation du service. - accueille un groupe d'enfants ; matin, midi, soir et bus - conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. - Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. - gestion des suivis administratifs de la structure

Compétences attendues

Suite à la mise en disponibilité de l'agent en poste sur une période de 9 mois, la commune recherche un agent pour accompagner les enfants sur les temps périscolaires (matin, midi soir, bus) et aider la directrice dans l'organisation du service.- accueille un groupe d'enfants ; matin, midi, soir et bus- conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.- Activités techniques :- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.- gestion des suivis administratifs de la structure

Profil attendu

- SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - construire et développer une démarche coopérative de projet ; - prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement. - SAVOIRS : - savoirs socioprofessionnels ; - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - réseau de partenaires socio-éducatifs ; - connaissances pédagogiques liées au public ; - méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - conditions matérielles et techniques des projets et des activités ; - rythme de l'enfant - activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation et d'encadrement ; EXPERIENCE de 2 ans sur un poste similaire demandé, diplôme d'animation en cours ou obtenu

Informations complémentaires

Durée du contrat : 9 mois envoi CV et lettre de motivation à la mairie de GRAY-LA-VILLE : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Comprendre ce poste

L'animateur périscolaire intervient dans l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire proprement dit : avant et après la classe, pendant la pause méridienne et lors des trajets en bus. Au sein du service enfance-jeunesse d'une commune, il assure la surveillance et la sécurité des enfants tout en leur proposant des activités de loisirs qui participent à leur épanouissement. Le poste s'inscrit dans le projet éducatif territorial et contribue à la continuité entre l'école et les temps de vie hors scolaire. Il combine donc une présence auprès des groupes au quotidien et une part de conception et de suivi administratif, en appui à la directrice de l'équipement.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert exclusivement aux agents contractuels, sans passage par un concours, ce qui signifie que la candidature s'appuie sur un dossier et un entretien. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions d'exécution et d'application, avec des perspectives d'évolution vers les grades d'animateur ou de directeur d'accueil de loisirs, sous réserve de formations et de concours internes ou de promotion.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète d'encadrement de groupes d'enfants, y compris dans un cadre bénévole ou associatif, en précisant le public, la tranche d'âge et les activités proposées.
Illustrez votre capacité à concevoir une séance ou un projet d'animation adapté à des âges différents, en donnant des exemples de supports et d'objectifs pédagogiques.
Préparez-vous à évoquer la gestion de la sécurité, la prise en charge d'un enfant en difficulté et votre connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs, notamment le BAFA ou une formation équivalente si vous la détenez.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O070261015000648Fonction publique territoriale