FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DE MAIRIE (H/F) - Mairie de Médréac

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Ille et Vilaine (35), France (35)

Télétravail

Non

Publication

26 octobre 2026

Date limite

30 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Missions principales

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. 1 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les arrêtés du maire. 2 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 3 - Suivre les marchés publics et les subventions. 4 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 5 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 6 - Animer les équipes et organiser les services. 7 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 8 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...). 9 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.

Compétences attendues

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.1 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les arrêtés du maire. 2 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 3 - Suivre les marchés publics et les subventions. 4 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 5 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 6 - Animer les équipes et organiser les services. 7 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 8 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...). 9 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.

Profil attendu

- SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ; - connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ; - connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ; - connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. - SAVOIR FAIRE : - respecter les délais réglementaires ; - savoir gérer la polyvalence et les priorités ; - vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ; - préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ; - préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire; - contrôler et évaluer les actions des services ; - piloter, suivre et contrôler les activités des agents. - SAVOIR ETRE : - savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ; - avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ; - disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ; - bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

lettre de motivation + CV à l'attention de Madame la Maire Mairie de Médréac 1 Place de la mairie 35360 Médréac [email protected] Par courrier, par mail ou sur le site emploi territorial

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Secrétaire de mairie

Comprendre ce poste

Le secrétaire général de mairie occupe la fonction d'interface entre les élus et l'administration communale. Il traduit les orientations politiques de l'équipe municipale en actions concrètes, en organisant le travail des services et en veillant à la sécurité juridique des décisions prises. Au quotidien, il prépare les instances délibératives, pilote le budget et la comptabilité, encadre le personnel et suit les équipements et services publics de proximité, tels que la bibliothèque, la cantine ou la garderie. Sa polyvalence en fait un acteur central du fonctionnement de la commune, notamment dans les petites collectivités où il assume une part importante des responsabilités administratives.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures, la voie contractuelle étant fréquente pour ce type de fonction en commune. Le niveau de catégorie B correspond à des missions de conception, de coordination et de gestion, avec une responsabilité d'encadrement de proximité. Dans la fonction publique territoriale, ce grade ouvre des perspectives d'évolution vers les postes de direction générale de services ou de direction de structures intercommunales, à condition de développer une expertise juridique et financière solide.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes en préparation de conseils municipaux ou de budgets, en précisant le volume et la nature des dossiers traités.
Démontrez votre maîtrise des marchés publics et des règles d'élaboration des actes administratifs à travers des exemples chiffrés ou des procédures que vous avez conduites.
Valorisez votre capacité à gérer les priorités et les délais réglementaires, en illustrant votre organisation face à des échéances multiples.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O035261022000946Fonction publique territoriale