Sous l'autorité du Maire, vous assurez l'entretien général, la maintenance et la valorisation du patrimoine communal et des espaces publics. Vous participez activement à la qualité du cadre de vie des administrés et au bon fonctionnement des services. Ce poste requiert une forte polyvalence et un excellent sens du service public.
Vos missions principales :
* Gestion des équipements communaux (salle de convivialité, terrain multisport, local) : Réalisation des états des lieux, préparation du matériel, entretien et nettoyage des espaces, suivi du registre de sécurité et des contrôles obligatoires, approvisionnement en consommables.
* Maintenance des bâtiments communaux (logements, église, mairie, espace intergénérationnel, etc.) : Réalisation des travaux de premier niveau (plomberie, peinture, petite maçonnerie, serrurerie, électricité simple, chauffage, soudure et mécanique courante) et maintien en propreté des locaux.
* Espaces verts, embellissement et cimetière : Tonte, entretien des plantations et fleurs, ramassage des feuilles mortes, et entretien courant du cimetière et de ses abords (travail régulièrement effectué en binôme).
* Propreté urbaine et voirie : Ramassage des déchets, vidage des corbeilles, nettoyage des abords des points de collecte et du mobilier urbain (bancs, abribus, panneaux), contrôle des points de compostage et gestion des consommables (en partenariat avec la communauté d'agglomération Mont-Saint-Michel – Normandie).
* Maintenance du matériel et sécurité : Entretien courant du matériel roulant et non roulant, respect strict des consignes de sécurité.
* Logistique et manifestations : Préparation logistique des cérémonies, fêtes et manifestations communales, pavoisement des édifices.
* Polyvalence et travail en équipe : Remplacement et appui du second employé communal en cas d'absence ou de besoin.
Compétences attendues
Sous l'autorité du Maire, vous assurez l'entretien général, la maintenance et la valorisation du patrimoine communal et des espaces publics. Vous participez activement à la qualité du cadre de vie des administrés et au bon fonctionnement des services. Ce poste requiert une forte polyvalence et un excellent sens du service public.Vos missions principales :* Gestion des équipements communaux (salle de convivialité, terrain multisport, local) : Réalisation des états des lieux, préparation du matériel, entretien et nettoyage des espaces, suivi du registre de sécurité et des contrôles obligatoires, approvisionnement en consommables.* Maintenance des bâtiments communaux (logements, église, mairie, espace intergénérationnel, etc.) : Réalisation des travaux de premier niveau (plomberie, peinture, petite maçonnerie, serrurerie, électricité simple, chauffage, soudure et mécanique courante) et maintien en propreté des locaux.* Espaces verts, embellissement et cimetière : Tonte, entretien des plantations et fleurs, ramassage des feuilles mortes, et entretien courant du cimetière et de ses abords (travail régulièrement effectué en binôme).* Propreté urbaine et voirie : Ramassage des déchets, vidage des corbeilles, nettoyage des abords des points de collecte et du mobilier urbain (bancs, abribus, panneaux), contrôle des points de compostage et gestion des consommables (en partenariat avec la communauté d'agglomération Mont-Saint-Michel – Normandie).* Maintenance du matériel et sécurité : Entretien courant du matériel roulant et non roulant, respect strict des consignes de sécurité.* Logistique et manifestations : Préparation logistique des cérémonies, fêtes et manifestations communales, pavoisement des édifices.* Polyvalence et travail en équipe : Remplacement et appui du second employé communal en cas d'absence ou de besoin.
Profil attendu
Profil recherché :
* CAP/BEP ou expérience significative dans les métiers techniques, du bâtiment, de la voirie ou des espaces verts.
* Maîtrise des outils et engins de voirie et d'espaces verts ; connaissances de base en plomberie, électricité, peinture, maçonnerie et serrurerie.
* Permis B obligatoire. Le permis BE, les CACES ou des habilitations électriques seraient appréciés.
* Qualités requises : polyvalence, adaptabilité, rigueur, sens de l'organisation, dynamisme et réactivité. Vous faites preuve d'autonomie dans la gestion de votre travail quotidien et d'un fort sens du service public (disponibilité, écoute).
* Le respect des consignes, des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que de la hiérarchie est indispensable.
* Une expérience au sein d'une collectivité territoriale est appréciée.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
Mairie de Les Loges-Marchis
1 place de la Mairie - 50600 LES LOGES-MARCHIS
[email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Comprendre ce poste
Dans une petite commune rurale, l'agent technique polyvalent assure l'entretien courant et la maintenance du patrimoine communal, ainsi que des espaces publics qui structurent la vie locale. Au quotidien, il intervient sur des équipements collectifs (salles, terrains, locaux), sur des bâtiments à usages variés, et sur les espaces verts et le cimetière. Cette fonction garantit la sécurité, la propreté et la disponibilité des équipements, et contribue directement à la qualité du cadre de vie des habitants.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la procédure peut relever d'un recrutement direct sur dossier ou d'un contrat, sans concours obligatoire à passer. Il relève de la catégorie C, correspondant aux fonctions d'exécution, et s'inscrit dans la filière technique de la fonction publique territoriale. Des perspectives d'évolution existent par la voie des concours internes et de la formation, notamment vers des grades de la filière technique.
Conseils pour candidater
Mettez en avant des interventions concrètes (plomberie, peinture, petite maçonnerie, entretien d'espaces verts) en précisant les types de bâtiments ou d'équipements concernés, plutôt que de lister des compétences génériques.
Précisez votre permis B et, le cas échéant, tout permis BE, CACES ou habilitation électrique, en indiquant leur date d'obtention, car ces éléments sont explicitement appréciés.
Illustrez votre autonomie et votre sens du service public par des exemples de travail sans encadrement direct ou de gestion d'urgences, en lien avec la continuité du service.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.