FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialIl y a 3 jours

Policier municipal (h/f) - Mairie de HOUILLES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Yvelines (78), France (78)

Publication

26 octobre 2026

Date limite

30 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Missions principales

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de la Police Municipale et de son adjoint, vous aurez pour principales missions : - La mise en œuvre de la police administrative (prévention) - La mise en œuvre de la police judiciaire (répression) 1. La mise en œuvre de la police administrative (prévention), et à ce titre, garantir : - Le bon ordre : troubles de voie publique, surveillance des lieux de rassemblement tels que les foires, marchés, spectacles, jeux, cafés, églises, manifestations… - La sûreté : prévention des actes délinquants, vols, dégradations… - La sécurité publique : prévention des accidents divers, sécurisation des voies de circulation, stationnement, zone bleue, dépôts sur le domaine public, divagation des animaux… - La tranquillité publique : les bruits, les rixes, les troubles de voisinage… - La salubrité publique : dépôts sauvages, nettoyage des terrains…. 2. La mise en œuvre de la police judiciaire (répression) - Seconder, dans l’exercice de leurs fonctions, les officiers de police judiciaire, - Rendre compte à leurs chefs hiérarchiques de tous crimes, délits ou contraventions dont ils ont connaissance, - Constater, en se conformant aux ordres de leurs chefs, les infractions à la loi pénale et de recueillir tous les renseignements en vue de découvrir les auteurs de ces infractions, le tout dans le cadre et dans les formes prévues par les lois organiques ou spéciales qui leur sont propre, - Constater par procès-verbal, les contraventions aux dispositions du code de la route, - Faire appliquer les arrêtés de Police du Maire Particularités du poste : - Agents armés (PSA, PIE, LBD, GAIL, bâtons) - Travail en soirée et les week-end - Temps sportifs obligatoires (accès à une salle de sport)

Compétences attendues

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de la Police Municipale et de son adjoint, vous aurez pour principales missions :- La mise en œuvre de la police administrative (prévention)- La mise en œuvre de la police judiciaire (répression)1. La mise en œuvre de la police administrative (prévention), et à ce titre, garantir :- Le bon ordre : troubles de voie publique, surveillance des lieux de rassemblement tels que les foires, marchés, spectacles, jeux, cafés, églises, manifestations…- La sûreté : prévention des actes délinquants, vols, dégradations…- La sécurité publique : prévention des accidents divers, sécurisation des voies de circulation, stationnement, zone bleue, dépôts sur le domaine public, divagation des animaux…- La tranquillité publique : les bruits, les rixes, les troubles de voisinage…- La salubrité publique : dépôts sauvages, nettoyage des terrains….2. La mise en œuvre de la police judiciaire (répression)- Seconder, dans l’exercice de leurs fonctions, les officiers de police judiciaire,- Rendre compte à leurs chefs hiérarchiques de tous crimes, délits ou contraventions dont ils ont connaissance,- Constater, en se conformant aux ordres de leurs chefs, les infractions à la loi pénale et de recueillir tous les renseignements en vue de découvrir les auteurs de ces infractions, le tout dans le cadre et dans les formes prévues par les lois organiques ou spéciales qui leur sont propre,- Constater par procès-verbal, les contraventions aux dispositions du code de la route,- Faire appliquer les arrêtés de Police du MaireParticularités du poste :- Agents armés (PSA, PIE, LBD, GAIL, bâtons)- Travail en soirée et les week-end - Temps sportifs obligatoires (accès à une salle de sport)

Profil attendu

- Etre à jour de ses Formations continues obligatoires (FCO), la Formation préalable à l'armement (FPA) serait un plus - Bonne maitrise des pouvoirs de police du Maire, du code de la route, ainsi que des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de police municipale - Connaissance des codes et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales - Maîtrise des techniques de communication, de gestion de conflits et de médiation - Compétences relationnelles - Maîtrise de la bureautique - Excellente condition physique - Respect du code de déontologie, sens du service public et des relations avec le public

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire - par courrier : Mairie de Houilles - 16 rue Gambetta 78800 Houilles - par mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Le policier municipal, ou agent local de tranquillité publique, exerce une mission de proximité au service du maire, qui détient les pouvoirs de police administrative au niveau communal. Au quotidien, il assure la prévention des troubles à l'ordre public, la surveillance des lieux de rassemblement, la sécurisation de la circulation et du stationnement, ainsi que la lutte contre les incivilités et les nuisances. Il seconde également les officiers de police judiciaire dans la constatation d'infractions. Son rôle est ainsi à l'interface entre l'action municipale et les forces de l'État, au plus près des habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est accessible par voie de concours ou aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial, selon les modalités indiquées dans l'annonce. Un agent de catégorie C intervient principalement dans des missions d'application et d'exécution. Les perspectives d'évolution passent généralement par des concours internes ou des examens professionnels permettant d'accéder à des grades supérieurs, ainsi que par des spécialisations au sein des services de police municipale.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre connaissance concrète des pouvoirs de police du maire et du code de la route, en citant des situations précises rencontrées dans vos expériences.
Valorisez vos capacités de médiation et de gestion de conflits à travers des exemples de situations apaisées, car ces compétences sont au cœur des missions de tranquillité publique.
Vérifiez en amont votre situation au regard des formations continues obligatoires et, si vous êtes intéressé, renseignez-vous sur la formation préalable à l'armement, qui constitue un atout à souligner.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O078261026001249Fonction publique territoriale