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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (h/f) - Mairie de SAULX-LES-CHARTREUX

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Essonne (91), France (91)
Publication
26 octobre 2026
Date limite
25 décembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille

Missions principales

Auxiliaire de puériculture - Accueillir et accompagner l’enfant et sa famille avec bienveillance - Garantir la sécurité physique et affective des enfants - Veiller à l'épanouissement physique, psychologique et affectif des enfants - Assurer les soins d'hygiène - Mener des activités éducatives et pédagogiques en tenant compte des limites et des compétences de l'enfant - Accompagner et soutenir la parentalité - Répondre aux situations d'urgence - Participer aux réunions d'équipe

Compétences attendues

Auxiliaire de puériculture- Accueillir et accompagner l’enfant et sa famille avec bienveillance- Garantir la sécurité physique et affective des enfants- Veiller à l'épanouissement physique, psychologique et affectif des enfants- Assurer les soins d'hygiène- Mener des activités éducatives et pédagogiques en tenant compte des limites et des compétences de l'enfant- Accompagner et soutenir la parentalité- Répondre aux situations d'urgence- Participer aux réunions d'équipe

Profil attendu

Savoirs et compétences requis : - Les différentes étapes psychologiques et psychoaffectives de l'enfant de 0 à 6 ans - Les principes de diététique infantile - La santé de l’enfant et les pathologies de la petite enfance - Élaboration d’une activité ludo-éducative - Ponctualité et disponibilité - Qualités relationnelles - Sens du service public Qualités requises : Réactivité, dynamisme, discrétion professionnelle, sens du travail en équipe, rigueur, discernement, patience, respect des principes éducatifs et des valeurs culturelles des parents. Diplôme / Spécificités du poste : Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation par courriel à : [email protected] Ou par courrier à : Monsieur le Maire 62 rue de la Division Leclerc 91160 SAULX LES CHARTREUX

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture exerce auprès de jeunes enfants, de la naissance à l'âge de six ans, au sein d'une structure petite enfance municipale. Sa fonction combine accompagnement éducatif, soins du quotidien et soutien aux familles, dans un cadre collectif où la sécurité des enfants est une priorité permanente. Au quotidien, elle assure les soins d'hygiène, propose des activités adaptées au développement de chaque enfant et participe à la vie de l'équipe. Dans l'action publique locale, ce métier contribue directement à l'accueil de la petite enfance et au soutien de la parentalité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui permet à des profils extérieurs de candidater sans passer par un concours. Il relève de la catégorie B, qui correspond à des fonctions d'encadrement intermédiaire ou d'expertise technique, avec des perspectives d'évolution vers des grades supérieurs au sein de la filière médico-sociale. La possession du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture constitue une condition déterminante pour l'exercice de la fonction.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes auprès de jeunes enfants, en précisant le type de structure, la tranche d'âge et les activités réalisées, car les recruteurs attendent des situations vécues plutôt que des compétences énoncées.
  • Préparez des éléments sur votre démarche pédagogique : une réponse argumentée sur la façon de concevoir une activité ludo-éducative adaptée aux capacités d'un enfant est souvent au cœur de l'entretien.
  • Anticipez les questions sur la gestion des situations d'urgence et sur la relation avec les familles, en apportant des exemples illustrant votre discernement et votre discrétion professionnelle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091261026001163Fonction publique territoriale

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