FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 3 jours

Infirmier - MAIRIE DE CHATEAUBRIANT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Loire Atlantique (44), France (44)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

26 octobre 2026

Date limite

25 novembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Missions principales

Châteaubriant, Ville-centre d’un bassin de vie de plus de 80 000 habitants, à proximité de grands pôles urbains, Angers, Nantes, Rennes, Saint-Nazaire. Notre collectivité de 12 700 habitants approfondit les enjeux des villes de demain, en valorisant son territoire pour le rendre toujours plus attractif. Dans ce contexte d’évolution et de dynamique nouvelle, le CCAS de Châteaubriant recrute un(e) infirmier(ère) Placé sous l’autorité de la responsable du Centre de soins infirmiers ou de son adjointe, vous serez chargé(e) de : - Donner tous soins infirmiers sur prescriptions médicales, à domicile et aux permanences du centre de soins - Gérer les dossiers de soins : transmissions ciblées - planification des soins - Suivre les traitements, gérer les ordonnances - Assurer la coordination et la relation avec les patients, les familles et les différents intervenants - Stériliser les instruments et trier les déchets, chaque jour - Assurer l’accueil téléphonique et physique (exemple : prise de rendez-vous…) - Préparer les tournées et le matériel de soins pour le lendemain

Compétences attendues

Châteaubriant, Ville-centre d’un bassin de vie de plus de 80 000 habitants, à proximité de grands pôles urbains, Angers, Nantes, Rennes, Saint-Nazaire. Notre collectivité de 12 700 habitants approfondit les enjeux des villes de demain, en valorisant son territoire pour le rendre toujours plus attractif. Dans ce contexte d’évolution et de dynamique nouvelle, le CCAS de Châteaubriant recrute un(e) infirmier(ère)Placé sous l’autorité de la responsable du Centre de soins infirmiers ou de son adjointe, vous serez chargé(e) de :- Donner tous soins infirmiers sur prescriptions médicales, à domicile et aux permanences du centre de soins- Gérer les dossiers de soins : transmissions ciblées - planification des soins- Suivre les traitements, gérer les ordonnances- Assurer la coordination et la relation avec les patients, les familles et les différents intervenants- Stériliser les instruments et trier les déchets, chaque jour- Assurer l’accueil téléphonique et physique (exemple : prise de rendez-vous…)- Préparer les tournées et le matériel de soins pour le lendemain

Profil attendu

PARTICULARITÉ DU POSTE - Horaires modulables selon les besoins du service - Travail le weekend en roulement avec l’équipe PROFIL - Diplôme d’Etat d’infirmier - Débutant accepté - Permis B obligatoire (véhicule de service à disposition)

Informations complémentaires

Durée du contrat : 2 mois Madame Vinciane JOLYS, responsable du Centre de soins infirmiers, par courriel [email protected] ou par téléphone au 02.40.28.11.53. Les candidatures (lettre de motivation, CV et dernière situation administrative) sont à adresser : - Soit par voie postale à : Monsieur le Président du CCAS de Châteaubriant Hôtel de Ville BP 189 44146 CHATEAUBRIANT CEDEX - Soit par courriel à : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Comprendre ce poste

Le Centre de soins infirmiers du CCAS de Châteaubriant assure une offre de soins de proximité auprès des habitants, en complément de l'action des professionnels de santé libéraux du territoire. L'infirmier y alterne soins à domicile, soins réalisés lors des permanences du centre et gestion administrative des dossiers de patients. Au quotidien, la fonction implique de planifier les interventions, de tenir les transmissions de soins, de suivre les traitements et les ordonnances, et de coordonner les échanges avec les patients, leurs familles et les autres intervenants. Le poste contribue ainsi à l'accès aux soins dans une collectivité de taille moyenne, au sein d'un bassin de vie qui dépasse ses seules limites communales.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi ouvert uniquement aux contractuels, sans passage par concours, en catégorie A de la fonction publique territoriale, ce qui correspond à un niveau de responsabilité et de qualification supérieur. Les conditions de déroulement de carrière et les perspectives d'évolution propres à ce cadre d'emploi relèvent des règles de la FPT et des modalités particulières du contrat proposé, à vérifier lors de l'échange avec le recruteur.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience en soins à domicile ou votre aptitude à la planification et au travail en autonomie, car le poste combine déplacements et gestion de dossiers.
Précisez votre disponibilité pour les horaires modulables et le travail en roulement le week-end, un critère explicitement attendu par le service.
Si vous êtes débutant, valorisez vos stages, vos capacités d'adaptation et votre sens de l'accueil téléphonique et physique, qui font partie des missions.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O044261026001023Fonction publique territoriale