FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Adjoint technique territorial de 1ère classe - SIVOM EVRICOURT CANNECTANCOURT THIESCOURT

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Oise (60), France (60)

Publication

26 octobre 2026

Date limite

25 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

Animation et entretien des locaux L’animation et l’encadrement de l’accueil du périscolaire et de la cantine, le midi, L’accompagnement des enfants au sein du bus (le soir) et de l’école vers le bus et du bus vers l’école, L’entretien ménagé des locaux scolaires le soir, selon les procédures affichées avec une rotation ménage entre le bâtiment élémentaire et maternelle, Remplacement possible en animation, en ménage et en accompagnement de transport scolaire, selon les nécessités de service. Toutefois, cette définition de poste ne constitue pas un cadre rigide et immuable. Placée sous l’autorité du Président du SIVOM et de ses vice-présidents, du Directeur de l’accueil périscolaire/cantine en leur absence, l’agent pourra se voir confier à titre exceptionnel d’autres missions de remplacement en ménage, transport scolaire, animation…

Compétences attendues

Animation et entretien des locauxL’animation et l’encadrement de l’accueil du périscolaire et de la cantine, le midi,L’accompagnement des enfants au sein du bus (le soir) et de l’école vers le bus et du bus vers l’école, L’entretien ménagé des locaux scolaires le soir, selon les procédures affichées avec une rotation ménage entre le bâtiment élémentaire et maternelle, Remplacement possible en animation, en ménage et en accompagnement de transport scolaire, selon les nécessités de service. Toutefois, cette définition de poste ne constitue pas un cadre rigide et immuable. Placée sous l’autorité du Président du SIVOM et de ses vice-présidents, du Directeur de l’accueil périscolaire/cantine en leur absence, l’agent pourra se voir confier à titre exceptionnel d’autres missions de remplacement en ménage, transport scolaire, animation…

Profil attendu

- Discrétion professionnelle requise - Dynamisme et réactivité, - Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Ponctualité, - Disponibilité, - Qualités organisationnelles, - Savoir travailler en équipe, - Aisance relationnelle

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe

Informations complémentaires

Joindre obligatoirement un Cv et une lettre de motivation.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le fonctionnement d'un syndicat intercommunal à vocation multiple, qui mutualise des services pour plusieurs communes rurales de l'Oise. L'agent assure à la fois l'encadrement des temps périscolaires et de la restauration scolaire, l'accompagnement des enfants dans le transport scolaire, et l'entretien des locaux de l'école. Le métier combine ainsi une dimension éducative auprès des enfants et une dimension technique liée à l'hygiène et à la propreté des bâtiments. Il contribue directement à la qualité de l'accueil quotidien des élèves et au bon déroulement des services municipaux de proximité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, grade d'adjoint technique de 1ère classe, et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des profils variés de postuler. Dans la filière technique, l'avancement se fait principalement par la voie de l'avancement de grade et de la promotion interne, sous réserve des conditions statutaires et des ouvertures de postes. Les missions pouvant évoluer selon les nécessités de service, la polyvalence reconnue par l'employeur constitue un élément important de la progression professionnelle.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience auprès d'enfants (animation, centre de loisirs, restauration collective, surveillance de cantine) : l'employeur valorise fortement les profils déjà à l'aise avec un public scolaire.
Illustrez votre connaissance des règles d'hygiène et de sécurité par des exemples concrets, comme l'application de protocoles de nettoyage, la gestion des produits d'entretien ou la prévention des risques liés aux postes de travail.
Soulignez votre polyvalence et votre disponibilité en précisant votre capacité à intervenir sur plusieurs missions (ménage, animation, transport), puisque le poste prévoit explicitement des remplacements sur ces activités.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O060261026000533Fonction publique territoriale