FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

AGENT DE SERVICE EN CRECHE (H/F) - LES SABLES D'OLONNE - LES SABLES D'OLONNE AGGLOMERATION

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Vendée (85), France (85)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

26 octobre 2026

Date limite

25 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

L’Agglomération des Sables d’Olonne accueille quotidiennement jusqu’à 106 enfants en accueil régulier ou occasionnel au sein de ses deux structures : crèches de l’Île Vertime et l’Île aux enfants. Au sein d’une équipe de 44 agents, sous la responsabilité des Directrices de chaque établissement, l’agent d’entretien polyvalent réalise l’entretien des locaux, du linge et du matériel et de cuisine si besoin. Nettoyage • Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés : salles d’activités, salle de change, dortoirs, etc. • Contrôler l’état de propreté des locaux • Contrôler l’approvisionnement des produits d’entretien • Trier et évacuer les déchets courants Lingerie • Nettoyer le linge sale, ranger, trier et distribuer le linge propre • Nettoyer et ranger le matériel utilisé avec le nettoyeur vapeur • Désinfecter le petit mobilier à destination des enfants Cuisine et Service • Aider à la plonge • Accompagnement et aide des équipes lors des repas des enfants • Travaux de couture : réparations de linge, réalisation de surchaussures

Compétences attendues

L’Agglomération des Sables d’Olonne accueille quotidiennement jusqu’à 106 enfants en accueil régulier ou occasionnel au sein de ses deux structures : crèches de l’Île Vertime et l’Île aux enfants.Au sein d’une équipe de 44 agents, sous la responsabilité des Directrices de chaque établissement, l’agent d’entretien polyvalent réalise l’entretien des locaux, du linge et du matériel et de cuisine si besoin.Nettoyage • Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés : salles d’activités, salle de change, dortoirs, etc.• Contrôler l’état de propreté des locaux• Contrôler l’approvisionnement des produits d’entretien • Trier et évacuer les déchets courantsLingerie• Nettoyer le linge sale, ranger, trier et distribuer le linge propre• Nettoyer et ranger le matériel utilisé avec le nettoyeur vapeur• Désinfecter le petit mobilier à destination des enfantsCuisine et Service• Aider à la plonge• Accompagnement et aide des équipes lors des repas des enfants• Travaux de couture : réparations de linge, réalisation de surchaussures

Profil attendu

• Expérience en entretien des locaux appréciée • Connaissance des normes d’hygiène et sécurité • Bonne condition physique : station debout prolongée • Maîtrise de l’utilisation des produits d’entretien et d’une machine vapeur • Rigueur, autonomie et réactivité • Qualité relationnelle, travail en équipe

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

CONDITIONS DE TRAVAIL : • Quotité de travail : poste à temps complet - 7h12/jour • Horaires : planning variable dans l’amplitude horaire entre 7h15 et 18h40 • CDD 1 an si contractuel • Site et service d’affectation : Multi-accueil de l’Agglomération • Déplacements ponctuels • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, titres restaurant Transmission de votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) uniquement via le lien suivant : https://lessablesdolonneen1clic.fr/offres-demploi/ Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

L'agent de service en crèche assure l'entretien des locaux, du linge et du matériel au sein d'établissements d'accueil de jeunes enfants gérés par la collectivité. Son travail conditionne directement l'hygiène et la sécurité du lieu où les enfants passent une grande partie de leur journée, ce qui en fait une fonction essentielle au bon fonctionnement du service petite enfance. Au quotidien, il alterne le nettoyage des espaces d'activités et de change, la gestion du linge, la désinfection du petit mobilier et un appui aux équipes lors des repas. Il travaille en lien étroit avec les directrices d'établissement et avec le personnel éducatif, dans un environnement où la rigueur sanitaire et la coordination sont constantes.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter selon les voies statutaire ou contractuelle, sans concours spécifique mentionné dans l'annonce. Relevant de la catégorie C, il correspond aux emplois d'exécution de la fonction publique territoriale, avec des possibilités d'évolution vers des grades supérieurs de la même filière, notamment par la voie de la promotion interne ou des concours, selon les conditions statutaires en vigueur.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience en entretien de locaux, y compris dans le cadre de structures collectives, car elle répond directement à l'attente exprimée sur ce point.
Précisez vos connaissances des règles d'hygiène et de sécurité, en citant si possible des formations suivies ou des pratiques concrètes de dosage et de manipulation des produits.
Dans votre lettre, valorisez votre capacité à travailler en équipe au contact d'une équipe pluridisciplinaire, un critère important dans un établissement accueillant de jeunes enfants.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O085261026001238Fonction publique territoriale