FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Auxiliaire de crèche - COM. COM. VALLÉE DE LA DOLLER ET DU SOULTZBACH

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Haut Rhin (68), France (68)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

26 octobre 2026

Date limite

19 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Missions principales

Sous l’autorité de la directrice de crèche, le professionnel auxiliaire de crèche, assure un accueil professionnel et de qualité, chaleureux et sécurisé des enfants et des parents à la crèche de Sentheim. Il/elle accueille les enfants et les parents. Il/elle met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants. Il/elle aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie. Il/elle élabore et met en œuvre des projets d’activités des enfants. Il/elle applique les règles de sécurité et d’hygiène. Il/elle est capable de travailler en équipe. Accueil des enfants et des parents : • Identifier et respecter les besoins de chaque enfant, favoriser sa socialisation • Etablir une relation de confiance avec les parents, prendre en compte la demande des parents dans le cadre fixé par le projet d’établissement, prendre en compte la diversité culturelle • Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal être physique ou psychique de l’enfant, alerter la directrice de crèche • Créer les conditions nécessaires au bien-être des enfants, à l’acquisition de l’autonomie, élaborer et mettre en œuvre des activités : • Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant • Réaliser les soins courants de l’enfant (hygiène, alimentation) dans le respect de ses besoins et de son intimité • Aider l’enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes, accompagner l’enfant dans une démarche éducative de développement durable • Adopter et maintenir des attitudes éducatives • Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression • Réguler les interactions entre les enfants Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène : • Estimer l’état général de l’enfant, repérer les signes de mal-être, rassurer l’enfant et faire le relais d’information à la direction • Assurer la sécurité, alerter et réagir en cas d’accident Le travail en équipe : • Recevoir et transmettre un message, rendre compte de manière écrite et orale • Ranger et entretenir le matériel mis à disposition • Respecter les règles de fonctionnement des établissements

Compétences attendues

Sous l’autorité de la directrice de crèche, le professionnel auxiliaire de crèche, assure un accueil professionnel et de qualité, chaleureux et sécurisé des enfants et des parents à la crèche de Sentheim. Il/elle accueille les enfants et les parents.Il/elle met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants. Il/elle aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie. Il/elle élabore et met en œuvre des projets d’activités des enfants.Il/elle applique les règles de sécurité et d’hygiène.Il/elle est capable de travailler en équipe.Accueil des enfants et des parents :• Identifier et respecter les besoins de chaque enfant, favoriser sa socialisation• Etablir une relation de confiance avec les parents, prendre en compte la demande des parents dans le cadre fixé par le projet d’établissement, prendre en compte la diversité culturelle • Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal être physique ou psychique de l’enfant, alerter la directrice de crèche• Créer les conditions nécessaires au bien-être des enfants, à l’acquisition de l’autonomie, élaborer et mettre en œuvre des activités :• Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant• Réaliser les soins courants de l’enfant (hygiène, alimentation) dans le respect de ses besoins et de son intimité• Aider l’enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes, accompagner l’enfant dans une démarche éducative de développement durable• Adopter et maintenir des attitudes éducatives• Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression• Réguler les interactions entre les enfantsMise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène :• Estimer l’état général de l’enfant, repérer les signes de mal-être, rassurer l’enfant et faire le relais d’information à la direction• Assurer la sécurité, alerter et réagir en cas d’accidentLe travail en équipe :• Recevoir et transmettre un message, rendre compte de manière écrite et orale• Ranger et entretenir le matériel mis à disposition• Respecter les règles de fonctionnement des établissements

Profil attendu

Diplôme du CAP AEPE ou d’un Bac pro ASSP (baccalauréat professionnel d’accompagnement, soins et services à la personne) ou équivalents Expérience en crèche Titulaire du permis B et détenir un véhicule Horaires : amplitude de 6h45 à 18h45 du lundi au vendredi avec planning variable Formations régulières recommandées via le CNFPT Compétences : Adaptabilité et flexibilité, Esprit d’équipe, Avoir le sens de l’accueil, Discrétion, Dynamisme et motivation Savoirs : Notions sur les besoins physiques, psychiques et sociaux du développement de l’enfant Maitriser les règles d’hygiène et de sécurité Bonnes capacités à communiquer Connaitre la législation en lien avec le domaine d’activité Notions d’animation du groupe d’enfants Réagir avec pertinence à des situations d’urgence

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

Informations complémentaires

Candidature uniquement via la plateforme emploi-territorial.fr. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture... non, ici l'auxiliaire de crèche intervient au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, sous l'autorité de la directrice, et participe à l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles. Son rôle combine soins du quotidien, éveil et accompagnement de l'autonomie, dans un cadre où la sécurité et l'hygiène sont centrales. Au sein d'une intercommunalité, ce type de service relève de la politique petite enfance locale, qui vise à faciliter la conciliation entre vie familiale et vie professionnelle tout en garantissant un accueil de qualité. Le métier suppose aussi de savoir repérer les signes de mal-être chez un jeune enfant et d'alerter la hiérarchie à temps.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, sur un emploi de catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution et de mise en œuvre. Les perspectives d'évolution passent principalement par la formation continue, proposée notamment via le CNFPT, et par les concours internes ou externes de la filière médico-sociale ouverts aux agents de catégorie C qui remplissent les conditions requises.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes auprès de jeunes enfants (stages, remplacements, animation) en décrivant précisément ce que vous avez fait, plutôt que de seulement citer un diplôme.
Préparez des exemples illustrant votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter à des plannings variables, dans une amplitude horaire étendue de 6h45 à 18h45.
Vérifiez en amont votre situation au regard du permis B et de la disponibilité d'un véhicule, éléments explicitement demandés, et anticipez les pièces justifiant votre diplôme (CAP AEPE ou Bac pro ASSP).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O068261022000957Fonction publique territoriale